Cuadro resumen OEP Laborales 2023-24 Relación Provisional Técnicos Sociosanitarios / Empleados de Servicios (14/11/2024) Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Descargar BOC Relación provisional de aspirantes admitidos y Leer másOEP LABORALES 2023-2024[…]
Cuadro resumen OPE Funcionarios 2023-24 Relación Provisional CGAuxiliar (14/11/2024) Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Descargar BOC Publicación de convocatorias (12/11/2024) El día 12 de noviembre se publican en el Boletín Oficial Leer másOPE FUNCIONARIOS 2023-2024[…]
El fallo del juzgado, contra el que cabe recurso, deja muy claro que el anexo establece un sistema de guardias, un retén que no está retribuido ni compensando de ninguna manera. El fallo del juzgado contra el que cabe recurso, (imaginamos que el ICASS recurra) deja muy claro que el Anexo establece un sistema de Leer másEL JUZGADO DA LA RAZÓN AL TÚ Y ORDENA ANULAR EL ANEXO A LAS CARTELERAS DEL ICASS[…]
Los empleados/as públicos/as en situación de excedencia por cuidado de familiares podrán votar y ser elegidos en las elecciones sindicales gracias a una sentencia que da la razón al Sindicato TÚ. Los empleados/as públicos/as en situación de excedencia por cuidado de familiares podrán votar y ser elegidos en las elecciones sindicales gracias a una sentencia Leer másVarapalo judicial para el Gobierno de Cantabria en materia de igualdad, conciliación y derechos sindicales[…]
Trabajadores Unidos GANA LA SENTENCIA que reconoce las retribuciones a un funcionario conforme a las TAREAS QUE REALMENTE REALIZA, y no en base a su ficha de puesto La sentencia declara el DERECHO A PERCIBIR las diferencias retributivas correspondientes al Complemento Específico y de Destino de Nivel 26, y CONDENA a la Administración a incluir Leer más¡¡¡¡¡SENTENCIA PIONERA!!!!![…]
INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE PROPUESTAS DE MODIFICACIÓN DE BASES DE CONCURSOS DE MÉRITOS (10/06/2024) Recientemente os hemos pasado un documento con una serie de propuestas planteadas por la administración para modificar el procedimiento de concursos de méritos con el objetivo de simplificarlo y agilizarlo. Entre ellas estarían des-singularizar algunos puestos, separar convocatorias entre singularizados y no singularizados, valorar Leer másConcurso de méritos: nuevo procedimiento[…]
Resumen Junta de Personal del 6 de Junio Resumen de la Junta de Personal 06/06/2024 A continuación, os informamos de los más destacado de la Junta de Personal de ayer, 6 de junio, Operativo de incendios forestales negociación conjunta comité de empresa y mesa sectorial El sindicato TÚ propone incluir en esa reunión a la Leer másNegociaciones Funcionarios[…]
