Cuadro resumen OEP Laborales 2023-24 Relación Provisional Técnicos Sociosanitarios / Empleados de Servicios (14/11/2024) Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Descargar BOC Relación provisional de aspirantes admitidos y Leer másOEP LABORALES 2023-2024[…]
Cuadro resumen OPE Funcionarios 2023-24 Relación Provisional CGAuxiliar (14/11/2024) Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Descargar BOC Publicación de convocatorias (12/11/2024) El día 12 de noviembre se publican en el Boletín Oficial Leer másOPE FUNCIONARIOS 2023-2024[…]
REUNIÓN 25 NOVIEMBRE Lo mas importante de esta reunión es la aprobación definitiva de los temarios y la precisión de las fechas previstas de publicación de convocatorias y exámenes. Lo podéis ver en el siguiente enlace. PREVISIÓN DE FECHAS OPE: Indicaros que no se ha cambiado ningún temario respecto a convocatorias anteriores, la propuesta de Leer másLABORALES, OPE, TEMARIOS Y FECHAS. AUTOBOMBA, RENUNCIA OPERARIO DE COCINA[…]
– Incremento retributivo del 1,5% para el personal laboral: ¿Cómo lo tienen que solicitar trabajadores que han cambiado de contrato, Consejería, que están ahora en paro, jubilados, que han cambiado de centro , que trabajan para otra administración, que han trabajado en otra administración? *Se pagará de oficio a todo el mundo, no es necesario Leer másLABORALES. OPE 2020-2021-2022[…]
ÚLTIMA HORA SOLICITUDES DEL CONCURSO DE MÉRITOS EXTRAORDINARIO OPE ESTABILIZACIÓN Ante las INCIDENCIAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN OPECAN en la solicitud de las pruebas selectivas para el ingreso mediante el procedimiento excepcional de concurso de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, nos hemos puesto en contacto con Función Pública y expuesto lo Leer más¡¡ÚLTIMA HORA. INCIDENCIAS SOLICITUDES OPECAN¡¡[…]
Publicación prevista para el día 20 de septiembre de 2022 en un BOC EXTRAORDINARIO de convocatoria de los procesos selectivos por el sistema excepcional de concurso. En esa misma fecha, serán publicadas en la página del Gobierno de Cantabria “empleopúblico.es” junto con una breve información referida a la participación en este procedimiento excepcional. Para cada cuerpo, Leer más¡¡¡IMPORTANTE!!! PROCESOS SELECTIVOS EXCEPCIONALES DE CONCURSO[…]
Nos convoca la Administración el martes 13 de septiembre para negociar la propuesta de convocatoria mediante el procedimiento de concurso que podéis ver a continuación. Como siempre esperamos vuestras alegaciones hasta el lunes 12 a las 10:00 a través de nuestro correo: trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com con el ASUNTO: MÉRITOS Borrador convocatoria proceso selectivo concurso excepcional funcionarios MSFP: Leer másIMPORTANTE. OPE. CONCURSO EXTRAORDINARIO DE MÉRITOS. PROPUESTAS CONVOCATORIA CONCURSO EXCEPCIONAL DE MÉRITOS[…]
-Calendario laboral 2023: solicitamos que se den dos días adicionales al coincidir 24 y 31 de diciembre en domingo, como en el caso de los funcionarios, así como los días adicionales que correspondan a las fiestas locales que coincidan en sábado o domingo. Admiten dar dos días adicionales al personal laboral que trabaja de lunes Leer másLABORALES. IMPORTANTE OPE.CALENDARIO. MÉRITOS.[…]
Nos convoca la Administración el jueves 8 de septiembre para abordar los siguientes temas, de los que es peramos vuestras aportaciones antes del miércoles 7 a las 10 de la mañana a través de nuestro correo: trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com con el ASUNTO: COMITÉ CONVOCATORIA Borrador CALENDARIO LABORAL 2023 Méritos P Laboral 2022_Categorias C Méritos P Laboral 2022_Consejerías Leer másLABORALES.CALENDARIO. MÉRITOS. PROPUESTA EJERCICIOS PROCESOS SELECTIVOS[…]
Tras la publicación en el BOC nº 132 del 08 de JULIO de 2022 , la Relación de aspirantes aprobados y puestos ofertados en LA AGRUPACIÓN PROFESIONAL SUBALTERNO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL, la mayor parte de los cuales no deberían haber salido , debiendo ser reservados para ofértalos en los procesos que prevén la disposición 6ª y Leer más SUBALTERNO PERSONAS CON DISCAPACIDAD MODELO RECURSO REPOSICIÓN[…]
