Reunión del Comité de Empresa con la nueva Consejera 23 DE OCTUBRE DE 2024 A continuación os pasamos información sobre la reunión que mantuvimos ayer día 23 el Comité de Empresa con la Consejera de Desarrollo Rural que, como sabéis, está recién incorporada al cargo. Por tanto esta reunión ha tenido un elemento de presentación Leer másReunión con la Consejera de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca y Alimentación[…]
Os adjuntamos los enlaces de la documentación que nos ha remitido la Administración de cara a la reunión del día 2 de abril de 2024, con relación al 2º Concurso de Traslados. https://drive.google.com/file/d/1gthKKbk5IUgMIz_rQFjK7Ak8hNkmTLoT/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1VU6jFTEOlso-t8DgyxCix3zHEI-68C38/view?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/10L_sVILrLcww8NUgzT4gErv7Xo8NV90q/view?usp=sharing
Os informamos a continuación en qué punto estamos con el Convenio: Hemos recibido una invitación por parte de CCOO para que asistamos a las mesas de trabajo que se están llevando a cabo por parte de todos los sindicatos a excepción del Tu, pero en vista de que todos los demás ESTÁN EN CONTRA DE Leer másDECLINAMOS LA INVITACIÓN[…]
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UE SOBRE CONTRATOS TEMPORALES O INDEFINIDOS NO FIJOS EN LA ADMINISTRACIÓN En relación con lo publicado en prensa sobre la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y, en base al informe elaborado por nuestros servicios jurídicos, os extractamos las ideas más importantes que se desprenden Leer másSENTENCIA INDEFINIDOS NO FIJOS[…]
La Junta de Personal funcionario ha denunciado hoy, 6 de febrero, ante los medios de comunicación, el sistemático incumplimiento del Decreto 68/2019 que regula las bases de los concursos de méritos y la falta de implantación del concurso abierto y permanente con sus respectivas convocatorias anuales, para todos los grupos y con todas las plazas Leer másLA JUNTA DE PERSONAL DENUNCIA ANTE LOS MEDIOS EL REITERADO INCUMPLIMIENTO DEL DECRETO QUE REGULA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y EXIGE ABRIR LA NEGOCIACIÓN DE CONVOCATORIAS PARA TODOS LOS GRUPOS[…]
Ayer 25 de enero, hemos tenido una reunión, Sindicatos-Administración para comenzar a trabajar en el nuevo Convenio. El Sindicato Tu, ha manifestado que no nos vale con una mesa de trabajo, entre otras cosas, sin actas, entendemos que tenemos que ceñirnos a la ley, según recoge el Estatuto de los trabajadores en los artículos 87,88 Leer másLLEGAREMOS A NEGOCIAR EL IX CONVENIO[…]
A continuación,podéis encontrar información relacionada con la futura negociación del que será el IX Convenio Colectivo para personal Laboral del Gobierno de Cantabria. La firma de este acuerdo ha llegado tras duras e intensas negociaciones sobre el destino de los «fondos adicionales» que se acercan al medio millón de euros.
Medidas establecidas en las Evaluaciones de Riesgos de cada centro son, y siguen siendo, de obligado cumplimiento, existiendo entre ellas algunas relativas a los riesgos biológicos que son de aplicación en situaciones como la actual: De cara a los trabajadores y desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos Laborales, se deben seguir Leer másICASS. Medidas preventivas ante casos de Gripe y otras infecciones respiratorias agudas en los CAD[…]
Nos convoca la Administración para negociar las propuestas de carteleras de horarios especiales para 2024 del personal laboral adscrito a la Consejería de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca y Alimentación. Podéis hacernos llegar vuestras propuestas a través de nuestro correo: trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com con el ASUNTO: HORARIOS 2024 DESARROLLO RURAL antes del jueves a las 12:00. CECA GAMA: Leer másLABORALES. NEGOCIACIÓN HORARIOS ESPECIALES 2024 CONSEJERÍA DE DESARROLLO RURAL.[…]
Nos convoca la Administración para negociar los siguientes temas: 1. Horarios Especiales de personal funcionario de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa. 2. Horarios Especiales de personal funcionario de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte. 3. Horarios Especiales de personal funcionario de Educación, Formación Profesional y Universidades. 4. Medidas para la Leer másFUNCIONARIOS. CENTROS DOCENTES. SEMCA.HORARIOS ESPECIALES CENTRO REGIONAL DE MEDICINA DEPORTIVA. MEDIDAS DE MEJORA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO[…]
