Ayer 25 de enero, hemos tenido una reunión, Sindicatos-Administración para comenzar a trabajar en el nuevo Convenio.
El Sindicato Tu, ha manifestado que no nos vale con una mesa de trabajo, entre otras cosas, sin actas, entendemos que tenemos que ceñirnos a la ley, según recoge el Estatuto de los trabajadores en los artículos 87,88 y 89, el convenio hay que denunciarlo, para que se pueda empezar una negociación completamente transparente con “luz y taquígrafos”.
Esto únicamente lo apoya otro sindicato, nuestra sorpresa es que UGT con la aquiescencia de CSIF Y SIEP, manifiesta que no quiere denunciar el convenio, demorar un nuevo convenio es seguirle el juego a la Administración, si seguimos esperando el “momento” podríamos estar 20 años esperando.
No quieren denunciar el convenio según la ley, para que comience la negociación en reuniones con actas, pero sí en mesas donde no queda constancia de lo que se negocia.
El Sindicato Tu, en la próxima reunión del Comité, propondrá que se denuncie el convenio, a la vez que intentaremos consensuar una plataforma, para comenzar una reunión con Función Pública, si no es posible llevar esta plataforma, este sindicato llevará la suya propia, pero de lo que no estamos de acuerdo es en llevar mesas de trabajo con la Administración de forma opaca para los empleados públicos.
Queremos la legalidad a la hora de la negociación de un nuevo convenio, estudiando artículo por artículo, llegando a cada uno de ellos para tener claro los que hay que reformar y que queden claros para que no haya errores a la hora de su interpretación.
Es la postura de este sindicato con relación a la negociación del nuevo convenio.
Os seguiremos informando
