Una vez que en reunión con Función Pública celebrada en fecha 10/02/2022, es inminente la aprobación de la bolsa de carácter abierta y permanente, y que a nuestro juicio implica que una vez más el trabajador que accedió al servicio a través de un proceso selectivo ve como las decisiones adoptadas por determinadas organizaciones sindicales Leer másPropuestas de Trabajadores Unidos en Bolsas de Empleo de Personal Laboral[…]
No se han puesto en marcha las medidas que regulen el teletrabajo, las sustituciones siguen sin hacerse con prontitud, y seguimos sin carrera profesional EL TELETRABAJO: NO SABEN, NO CONTESTAN Trabajadores Unidos ha apostado por el Teletrabajo en la Administración autonómica, y ha exigido al Gobierno de Cantabria que apruebe su regulación, por cuanto la Leer másEL GOBIERNO DE CANTABRIA MALTRATA A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS[…]
LISTAS DE SUSTITUCIONES 11/02/2022*Listas de sustituciones de personal funcionario. Enlace *Listas de sustituciones de personal laboral. Enlace
Adjuntamos documentación remitida desde el CEARC en relación a la modificación de la RPT del mismo y adopción de nuevos criterios de indemnización por la formación impartida por EEPP. Esperamos vuestras aportaciones al email: trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com antes de las 12 h. del jueves 17 de febrero, con ASUNTO CEARC MODIFICACION RPT
REUNIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN SOBRE NEGOCIACIÓN DE BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES PERSONAL LABORAL Y Complemento Singular de Puesto de los CAD de Laredo y Santander, 10 de febrero de 2022 COMPLEMENTO SINGULAR DE PUESTO CAD LAREDO Y SANTANDER. Nos comunica la Dirección de Función Pública, que para el segundo pago de este complemento intentarán si Leer másLABORALES. COMPLEMENTO SINGULAR DE PUESTO CAD SANTANDER Y CAD LAREDO. BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES.[…]
La directora general de Función Pública estudiará las propuestas presentadas. RESUMEN MESA SECTORIAL DÍA 10 DE FEBRERO MODELO DE CONVOCATORIA DEL PROCESO ABIERTO Y PERMANENTE PARA LA FORMACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO ► Bolsa Extraordinaria de técnicos Auxiliares de prevención, Extinción de Incendios y Salvamento: La propuesta definitiva de la comisión estará posiblemente para esta Leer másFUNCIONARIOS. BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES.[…]
¿En qué mejora esta propuesta la carrera profesional y por qué nos la plantean en este momento?, hemos expuesto que la falta de medios no justifica la restricción de los derechos de los empleados públicos. RESUMEN MESA SECTORIAL DÍA 10 DE FEBRERO PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE LAS BASES DE LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE PERSONAL Leer másPROPUESTA MODIFICACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS DE PERSONAL FUNCIONARIO.SE RETIRA LA PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN[…]
Desde el sindicato Tú os adjuntamos informe jurídico por si es de vuestro interés sobre interpretación de la Ley 20/2021 del 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, vigente desde la fecha 30/12/2021. Resumen de lo más destacado del citado informe jurídico: En primer lugar: se Leer másINFORME TEMPORALES[…]
ANEXO CARTELERAS FUNCIONARIOS: ANEXO CARTELERAS LABORALES:
TABLA DE RETRIBUCIONES DE PERSONAL LABORAL 2022:
