NUEVAS INSTRUCCIONES PARA GESTION DE INCIDENCIAS COVID
GUÍA DE ACTUACIÓN EN EL MANEJO DE CASOS YCONTACTOS ESTRECHOS LABORALES DE COVID-19PARA LAS EMPRESAS Y SERVICIOS DE PREVENCIÓNDE RIESGOS LABORALES EN LA COMUNIDADAUTÓNOMA DE CANTABRIA. Enlace
Mes: enero 2022
REUNIÓN DE BOLSAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES. 18/01/2022
REUNIÓN DE BOLSAS DE LABORALES En relación a la bolsa de conductores se nos informa que no tiene fecha de publicación de acuerdo con la información del departamento de Selección. En relación a el funcionamiento de la bolsa de empleados de servicios /operario de cocina que fueron objeto de bajada de nota se nos informa Leer másREUNIÓN DE BOLSAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES. 18/01/2022[…]
LA ASESORIA JURIDICA DE TRABAJADORES UNIDOS ESTUDIA LA IMPUGNACION DE NOMBRAMIENTOS DE INTERINIDAD QUE INCUMPLEN LA NORMATIVA EUROPEA Y LAS LISTAS DE SUSTITUCIONES.
En estos momentos, la Asesoría Jurídica del Sindicato Trabajadores Unidos está estudiando la interposición de acciones judiciales ante la irregularidad detectada en la contratación de personal interino que incumplen de manera flagrante, tanto la normativa europea en materia de salud pública, como la propia normativa de listas de sustituciones, que Función Pública ha incumpliendo. Ante Leer másLA ASESORIA JURIDICA DE TRABAJADORES UNIDOS ESTUDIA LA IMPUGNACION DE NOMBRAMIENTOS DE INTERINIDAD QUE INCUMPLEN LA NORMATIVA EUROPEA Y LAS LISTAS DE SUSTITUCIONES.[…]
La exclusión de los méritos del personal de Administración General en los baremos de aspirantes a la OPE del Servicio Cántabro de Salud: esperamos las explicaciones que UGT, CCOO y CSIF, firmantes del acuerdo en el SCS, nos tienen que dar a los empleados públicos de la Administración General del Gobierno de Cantabria.
En la primera reunión de la Junta de Personal se ha acordado por unanimidad solicitar una reunión urgente con el Presidente del Gobierno en relación con la publicación de la OPE del Servicio Cántabro de Salud, la cual excluye como méritos para la baremación de la experiencia en los trabajos de aquellos empleados públicos que Leer másLa exclusión de los méritos del personal de Administración General en los baremos de aspirantes a la OPE del Servicio Cántabro de Salud: esperamos las explicaciones que UGT, CCOO y CSIF, firmantes del acuerdo en el SCS, nos tienen que dar a los empleados públicos de la Administración General del Gobierno de Cantabria.[…]
COMISIÓN VALORACIÓN MÉRITOS OPE 17-18 Y 19. SUBIDA 2%
REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO ENTRE ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOBRE FASE CONCURSO OPE PERSONAL LABORAL 2017/2018/2019 PUNTO PRIMERO En relación a los servicios prestados como personal laboral temporal sujeto al VIII convenio colectivo en los contratos de relevo para la sustitución por jubilación parcial del personal fijo del Gobierno de Cantabria que Leer másCOMISIÓN VALORACIÓN MÉRITOS OPE 17-18 Y 19. SUBIDA 2%[…]
Currículo del título de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
Trámite de consulta previa (10/01/2022): Resolución de 28 de diciembre, por la que se somete al trámite de consulta pública previa un proyecto de orden por el que se establece la modificación del currículo del título de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados en la Comunidad Autónoma de Cantabria. | Enlace El trámite de Leer másCurrículo del título de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados[…]
LISTAS DE SUSTITUCIONES 07/01/2022.
LISTAS DE SUSTITUCIONES 07/01/2022*Listas de sustituciones de personal funcionario. Enlace *Listas de sustituciones de personal laboral. Enlace
