LA ASESORIA JURIDICA DE TRABAJADORES UNIDOS ESTUDIA LA IMPUGNACION DE NOMBRAMIENTOS DE INTERINIDAD QUE INCUMPLEN LA NORMATIVA EUROPEA Y LAS LISTAS DE SUSTITUCIONES.


En estos momentos, la Asesoría Jurídica del Sindicato Trabajadores Unidos está estudiando la interposición de acciones judiciales ante la irregularidad detectada en la contratación de personal interino que incumplen de manera flagrante, tanto la normativa europea en materia de salud pública, como la propia normativa de listas de sustituciones, que Función Pública ha incumpliendo.

Ante este atropello a la legalidad, Trabajadores Unidos ejecutará cuantas acciones de impugnación de estos nombramientos, y las responsabilidades que se deriven de los mismos. Hemos estado desde el 4 de enero, que tuvimos conocimientos de los hechos, siguiendo este tema, y agradecemos que, posteriormente, otras organizaciones sindicales se hayan ido sumando a la iniciativa del Sindicato TU, como respuesta a esta situación impresentable.

Cronología de los hechos:

1) Con fecha 4 de enero, el Sindicato Trabajadores Unidos tiene conocimiento de la intención de la Dirección de Función Pública de contratar personal de la bolsa extraordinaria de Farmacia (la bolsa de Farmacia que emana de la última OEP ya agotada), para cubrir los puestos núm. 2445 y 9018 en el Servicio de Seguridad Alimentaria, con dos personas procedentes de la lista extraordinaria, especialidad Licenciado en Farmacia del año 2018. (Convocatoria 2018-12-C230608), existiendo personas disponibles en los listados derivados de la última oferta de empleo público (Licenciados en Veterinaria, del año 2022 (convocatoria 2020/25; orden PRE/25/2020, de 2 de enero- BOC Ext. Nº 1 de 8 de enero de 2021).

Estos puestos, según RPT, están abiertos a Veterinarios y Farmacéuticos.y la bolsa que emana de la última OEP de Veterinaria NO está agotada. Y entendemos que los puestos se deben ofertar, en primer lugar, a las personas de las bolsas que emanan de la última OEP, por lo que en este caso hay que ofertar a la lista derivada de la última OEP de Veterinaria. Independientemente de los «favoritismos» tiene que ser prioritario el cumplimiento de la norma.

2). Con fecha 5 de enero mediante escrito registrado ante la Consejería de Sanidad, Dirección General de Salud Pública y la Secretaría General, en el que se le solicita que se cumpla con la norma y se retiren las, ofertas realizadas a personas de la bolsa Extraordinaria de Farmacia y se oferten a las personas incluidas en la BOLSA de EMPLEO de veterinaria  La propia Consejería de Sanidad nos informan que desde esta Consejería no se exige el perfil de titulación a cubrir, sino únicamente, los puestos que necesitan cubrir, para que se Función Pública quien haga la provisión de estos puestos.

3). Con fecha 7 de enero, se ha formalizado contrato de interinidad para cubrir los puestos nº 2445 (Inspector de Salud Pública) y 9018 (Técnico de Inspección Alimentaria) adscritos al Servicio de Seguridad Alimentaria de la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad, que según RPT pendiente de modificación y adaptación a la legalidad vigente, están abiertos a licenciados en Veterinaria y Licenciados en Farmacia, con dos personas procedentes de la lista extraordinaria, especialidad Licenciado en Farmacia del año 2018. (Convocatoria 2018-12-C230608), existiendo personas disponibles en los listados derivados de la última oferta de empleo público (Licenciados en Veterinaria, del año 2022 (convocatoria 2020/25; orden PRE/25/2020, de 2 de enero- BOC Ext. Nº 1 de 8 de enero de 2021), INCUMPLIENDO a juicio del Sindicato Trabajadores Unidos, y a la vista de normativa vigente, con lo establecido en el ARTÍCULO 4  la Orden PRE/63/2021, de 16 de agosto, reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de la constitución y funcionamiento de bolsas de empleo temporal con carácter abierto y permanente.

Trabajadores Unidos ha presentado escrito denunciando los hechos en base a dos incumplimientos flagrantes de la Normativa. Uno primero, de la lista de sustituciones de funcionarios interinos. La Especialidad Licenciado en Veterinaria, que emana de la última oferta de empleo público, convocatoria 2020-25-C230618), según lo publicado en la página del gobierno de Cantabria a fecha 30/12/2021, consta de 26 personas, que, para formar parte de la bolsa han superado, al menos, uno de los ejercicios del proceso selectivo de las cuales, 3 se encuentran en estado DISPONIBLE. La lista de sustituciones de funcionarios interinos-especialidad Licenciado en Farmacia, que emana de la última Oferta de Empleo Público, se encuentra agotada en la misma fecha (30/12/2021), figurando como NO DISPONIBLE los tres integrantes de la misma.

Y en segundo lugar, dado que la normativa europea sobre controles y otras actividades oficiales realizados para garantizar la aplicación de la legislación sobre alimentos y piensos, dispone que serán llevados a cabo exclusivamente por veterinario, salvo las medidas de protección contra las plagas vegetales cuyo control se realizará por un inspector oficial de sanidad vegetal, tal y como el 5 de enero ya informamos por correo electrónico que, por Ley, esas funciones  inherentes a los puestos 2445 y 9018 solo podían ser desempeñadas por Licenciados en Veterinaria:

SE ADJUNTA ESCRITO ANTE REGISTRO DEL SINDICATO TRABAJADORES UNIDOS | Enlace

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