REUNIÓN DE BOLSAS DE FUNCIONARIOS Y LABORALES. 18/01/2022

REUNIÓN DE BOLSAS DE LABORALES

  1. En relación a la bolsa de conductores se nos informa que no tiene fecha de publicación de acuerdo con la información del departamento de Selección.
  2. En relación a el funcionamiento de la bolsa de empleados de servicios /operario de cocina que fueron objeto de bajada de nota se nos informa de lo siguiente:

BOLSA DE EMPLEADOS DE SERVICIOS

Se han realizado las siguientes ofertas

  1. El día 21/12/2021 se realizan 12 ofertas sin cerrar ningún contrato
  2. El día 22/12/2021 se realizan 10 ofertas sin cerrar ningún contrato
  3. El día 23/12/2021 se realizan 23 ofertas y se realizan 4 contratos
  4. El día 4/01/2022 se realizan 4 ofertas de empleo y se tramitan las 4

BOLSA DE COCINA

Se han realizado 49 ofertas de trabajo y se han firmado 2 contratos de Técnico de cocina y 3 de Operario de cocina.

Ante el pobre resultado obtenido en el llamamiento de este tipo de bolsas, SE AMPLIA EL LLAMAMIENTO PARA CUBRIR SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL TANTO PRODUCIDAS POR COVID COMO POR OTRAS SITUACIONES, SI BIEN AQUELLAS INCAPACIDADES TEMPORALES QUE SE PUEDAN ENTENDER COMO DE LARGA DURACIÓN SE OFERTARAN COMO ACUMULACIÓN DE TAREAS EN CONTRATOS DE MES A MES

  • Desde el sindicato Tú exponemos la situación en la que se encuentran los subalternos de los centros de educación a los que en muchos casos no se están sustituyendo (conocemos casos de varios IES a fecha de hoy), ante lo cual se nos responde que se va a empezar a llamar hoy mismo para corregir la situación.
  • Desde el sindicato Tú, ante las llamadas recibidas por aspirantes de diferentes categorías profesionales nos dirigimos a la Comisión para que aclare si una vez publicadas las listas oficiales de los procesos selectivos correspondientes a la estabilización 2017/2018/2019 se va a realizar una mejora de empleo por una sola vez a los aspirantes que se encuentren en situación de vacante, ante lo cual nos remiten a lo establecido en el VIII Convenio Colectivo que niega tal posibilidad

REUNIÓN BOLSA DE FUNCIONARIOS

La bolsa extraordinaria del cuerpo de Técnicos Auxiliares de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, ha publicado  los resultados provisionales de la fase de valoración de méritos el día 27 de diciembre de 2021.

Se deja sin efecto la bolsa extraordinaria del Cuerpo Facultativo Superior especialidad Periodista, que, ya que tenemos la bolsa oficial que emana de la OPE, es decir, trabajo tirado a la basura, por la demora en la baremación.

Se determina previa negociación que, para solicitar la suspensión de llamamientos para distancias superiores a 60 Km, no hay plazo mínimo siempre que se solicite antes del llamamiento.  Dicha solicitud estará en vigor al menos durante tres meses mínimo (esto último a propuesta del Sindicato Trabajadores Unidos, ya que la Administración propuso que el plazo mínimo sería de 6 meses), salvo en caso de cambio de domicilio. No obstante, la misma podrá ser anulada en caso de agotamiento de esa lista. Empezará a aplicarse a partir del día 1 de febrero de 2022.

Hemos puesto de manifiesto la ilegalidad que se ha producido con unos nombramientos de la Consejería de Sanidad, donde para cubrir dos puestos en el que se exige la titulación de Veterinaria o de Farmacia, se cubren con dos trabajadores con titulación   de farmacia. Decimos que es ilegal el llamamiento por las siguientes causas:

  1. Primera irregularidad, ya que (viene incluso recogido en actas) la lista oficial tiene prioridad sobre la extraordinaria igual o análoga. La lista de veterinarios vigente es la oficial que ha emanado de una OPE y hay personal suficiente. La lista de farmacia, es extraordinaria del 2018.   
  2. Se nos dice que Sanidad había pedido título de farmacia, cuando nos ponemos en contacto con la consejería, nos dicen que ellos no han pedido una titulación especial.
  3. Observando las funciones de esos puestos y su ficha de puesto de trabajo, viene recogido bien claro que las funciones de dichos trabajadores, excepto una, todas las demás coinciden con la titulación de veterinaria.

Por todo esto, el sindicato Trabajadores Unidos va recurrir estos nombramientos, aparte de ponerlo en conocimiento del Colegio Profesional de Veterinarios de Cantabria.

Los responsables de bolsas no saben nada, no contestan a nuestros argumentos.

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