REUNIÓN COMITÉ EMPRESA Y DGFP 02/06/2021: Concurso Traslados y Desarrollo OPE

Nos convocan para tratar la convocatoria del concurso de traslados a misma categoría y especialidad 2021/3. Nos presentan un listado de plazas y se presentan una serie de alegaciones respecto a plazas que no aparecen y a plazas que han de retirar y los motivos. Se comprometen a estudiar las modificaciones que se proponen y enviárnoslas a lo largo de la mañana, para poder convocar cuanto antes.

En principio se retira una plaza de Operario de Maquinaria pesada (puesto 7513), por una solicitud de reingreso.

Otras plazas que se reclaman por parte de las organizaciones sindicales y que están pendientes de confirmar su inclusión, por parte de Función Pública, son:

127, 6024, 4585 y 3246 de Empleado de servicios
7044 de Técnico Superior de Educación Infantil
4317 de Operario de Carreteras
9757 de Técnico Sociosanitario
1387 de Encargado-Bombero Forestal
1456 de Operario de Montes
4549 de Encargado de Mantenimiento

Desde Trabajadores Unidos hemos solicitado aclaración, respecto a los resultados del concurso de traslado 2021/2 y los trabajadores que lo han solicitado desde Castilla La Mancha, de los motivos por los que no se les considera personal laboral fijo.

La respuesta de la Directora General de Función Pública es que estaba pendiente la homologación de las categorías entre ambos convenios colectivos, por un lado, y se tratará en una CIESA que se celebrará en próximas fechas. Respecto a la “no condición de personal laboral fijo”, la respuesta es que en Castilla la Mancha es condición indispensable para validar la condición de personal laboral fijo el haber superado el período de prueba. Se les ha respondido por escrito a las alegaciones de cada trabajador, que recibirán próximamente.

En otras cuestiones, desde Trabajadores Unidos hemos preguntado también por la fecha de publicación de las bolsas extraordinarias de Auxiliar de Enfermería y Técnico Sociosanitario y su respuesta es que se han recibido muchas alegaciones y no pueden adelantar fecha.

También solicitamos solución al agotamiento de las bolsas de Empleado de Servicios, Subalterno y Conductor. Nos trasladan que han recibido nuestra propuesta, pero no han valorado aún nada.

Respecto de fechas de los procesos pendientes, nos comunican lo siguiente:

EL SEGUNDO EXAMEN (COMÚN) DE PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL QUE ESTÁ REALIZANDO EN ESTAS FECHAS EL PRIMER EJERCICIO (ESPECÍFICO): se realizará durante el verano.

Fijarán la fecha tras la realización del último ejercicio programado para el 13 de junio. Realizarán el segundo examen conjuntamente las categorías del mismo grupo profesional.

Respecto de las notas de los procesos realizados, posiblemente se publiquen la semana próxima.

EL PRIMER EXAMEN DEL RESTO DE CATEGORÍAS DE PERSONAL LABORAL: a partir de septiembre.

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