Os proporcionamos este décimo octavo compendio a modo de resumen de la información que os hemos hecho llegar hasta el momento a través de los diferentes medios de comunicación que el TÚ emplea para transmitiros información (WEB, correo electrónico y WhatsApp).
SERVICIOS DEL TU DURANTE LA CRISIS DEL CORONAVIRUS | ENLACE
DATOS DE CONTACTO ALTOS CARGOS. GOBIERNO DE CANTABRIA | ENLACE
BOC y BOE
BOE 09/04/2020
Estado de alarma. Medidas urgentes
- Corrección de errores del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. | Enlace
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
- Orden HAC/329/2020, de 6 de abril, por la que se reducen para el período impositivo 2019 los índices de rendimiento neto aplicables en el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para las actividades agrícolas y ganaderas afectadas por diversas circunstancias excepcionales. | Enlace
Estado de alarma. Seguridad Social
- Resolución de 6 de abril de 2020, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se modifican cuantías en materia de aplazamientos en el pago de deudas con la Seguridad Social, fijadas en la Resolución de 16 de julio de 2004, sobre determinación de funciones en materia de gestión recaudatoria de la Seguridad Social; y en el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio. | Enlace
BOE 10/04/2020
Códigos electrónicos. crisis sanitaria covid-19. | Enlace
PRENSA
10/04/2020.
Europa Press. El Congreso respalda prorrogar el estado de alarma hasta el 26 de abril, con Vox y la CUP en contra. | Enlace
El Diario Montañés. Holanda cede y el Eurogrupo moviliza medio billón en préstamos contra el coronavirus. | Enlace
El Confidencial. Sanidad pide a quienes vuelvan a trabajar el lunes que se aíslen ante el menor síntoma de coronavirus. María José Sierra anuncia que a partir de la semana que viene volveremos «a la situación anterior», con las mismas restricciones de distanciamiento social. | Enlace
Ifomo. El Gobierno realiza un estudio de necesidades en el sector de la dependencia. | Enlace
El Diario.es La UME regresa a Cantabria para seguir la desinfección de residencias y centros sociales y de salud. | Enlace
El Pais. El Gobierno tomó la decisión de reiniciar la actividad laboral sin consultar a su comité de expertos. | Enlace
ANUNCIOS, INFORMACIÓN, ACLARACIONES Y MEDIDAS ADICIONALES
10/04/2020. Incidencias covid-19 en los centros de atención a la dependencia del ICASS.
PORQUE UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL PALABRAS
Como todos sabéis, desafortunadamente no contamos con más datos que éstos para mostraros la acumulación de incidencias COVID-19 que han sido trasmitidas por la Administración General del Gobierno de Cantabria en los diferentes Centros de Atención a la Dependencia dependientes del ICASS. No obstante, pese a sus posibles errores u omisiones -que según nos trasmitís, son reiterados-, por sí solos resultan tremendamente expresivos. En primer lugar, de las marcadísimas diferencias entre centros. En segundo lugar, aunque aún muy lejos del CAD Sierrallana, del ténue pero incipiente repunte del CAD Laredo. En tercer lugar, del comportamiento absolutamente estable de las incidencias en el CAD Santander.
Podemos hacer muchas suposiciones sobre las causas de estas diferentes situaciones entre Centros, pero la realidad que TRABAJADORES UNIDOS constata al hablar con los trabajadores y comprobar in situ el nivel de implantación de protocolos y medidas para la contección del COVID-19, la conocéis sobradamente. Os invitamos a sacar vuestras propias conclusiones y terminamos estas líneas como las empezamos, con una frase de las que sentencian por sencilla y absolutamente certera.
“Ninguna empresa puede tener éxito sin estar debidamente organizada”. James Cash Penney
Trabajadores unidos
09/04/2020. MONCLOA
El Congreso convalida dos reales decretos leyes con medidas en el ámbito laboral para hacer frente a la crisis del COVID-19 | Enlace
10/04/2020. MONCLOA
El Congreso de los Diputados aprueba la prórroga, hasta el próximo 26 de abril, del estado de alarma. | Enlace
08/04/2020. Listas nombramientos funcionarios interinos y contratación de personal laboral temporal.
LISTA DE SUSTITUCIONES DE FUNCIONARIOS INTERINOS | Enlace
LISTA DE SUSTITUCIONES PERSONAL LABORAL | Enlace
08/04/2020. MINISTERIO DE SANIDAD. ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES DE DOCUMENTOS TÉCNICOS PARA PROFESIONALES.
Guía de actuación frente a COVID-19 en los profesionales sanitarios y socio-sanitarios. Versión del 8 de abril de 2020. | Enlace
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2. Versión del 8 de abril de 2020 | Enlace
NOTA INTERPRETATIVA DE LOS ESCENARIOS DE RIESGO DE EXPOSICIÓN ESTABLECIDOS EN EL PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL NUEVO CORONAVIRUS (SARS-COV-2). Versión del 8 de abril de 2020 | Enlace
LISTADO DE VIRUCIDAS AUTORIZADOS EN ESPAÑA PARA USO AMBIENTAL (PT2), INDUSTRIA ALIMENTARIA (PET4), E HIGIENE HUMANA (PT1). Versión del 8 de abril de 2020 | Enlace
09/04/2020. MINISTERIO DE SANIDAD. ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES DE GUÍAS Y PROCEDIMEINTOS.
INFOGRAFÍA. Recomendaciones para profesionales sanitarios. | Enlace
09/04/2020. CANTABRIA.ES
Cantabria se suma a la aplicación oficial de autodiagnóstico del Gobierno de España ‘AsistenciaCOVID-19’
La herramienta ofrecerá información oficial y de confianza para intentar descongestionar los teléfonos de atención sanitaria
Santander – 09.04.2020
La Consejería de Sanidad ha decidido sumarse a la aplicación oficial de autodiagnóstico de coronavirus del Gobierno de España, ‘AsistenciaCOVID-19’, ya disponible en https://asistencia.covid19.gob.es/
El objetivo de esta nueva herramienta es descongestionar los teléfonos de atención sanitaria de las diferentes comunidades autónomas y ofrecer información oficial y de confianza a la ciudadanía. Una aplicación oficial que, en palabras del titular de Sanidad cántabro, Miguel Rodríguez, permitirá disponer de datos unificados y homogéneos, contribuyendo con ello a la gestión de la epidemia a nivel nacional.
«Nuestra intención al sumarnos a esta iniciativa que la tecnología pone a nuestra disposición, ha subrayado, es dar una respuesta común en esta lucha compartida contra la pandemia».
La aplicación puede utilizarse a través del móvil o la web y permite realizar autodiagnósticos, acceder a recomendaciones de actuación e información actualizada y recibir recordatorios para realizar un seguimiento periódico del estado de salud. En ningún caso, constituye un servicio de diagnóstico médico, de atención de urgencias o de prescripción de tratamientos farmacológicos.
En Cantabria, información personalizada
La versión adaptada a Cantabria incluye información personalizada de los protocolos de atención al coronavirus y teléfonos de contacto en la región, validados por la Dirección General de Transformación Digital y Relaciones con los Usuarios (DGTDRU).
Además, compartirá los datos imprescindibles y el resultado de autodiagnóstico con el Servicio Cántabro de Salud, a través de un aplicativo diseñado al efecto por la DGTDRU por si fuera necesario su posterior seguimiento posterior.
El funcionamiento es sencillo: la aplicación solicita una serie de datos de identificación y de salud relacionados con los síntomas experimentados y ofrece recomendaciones y pautas de actuación.
Además, con permiso del usuario, un sistema de geolocalización vía GPS del teléfono móvil validará la comunidad autónoma donde se encuentra para personalizar las respuestas en función de los protocolos de cada una de ellas.
Todos los datos que recaba la aplicación son necesarios para poder asesorar a cada persona. En ningún caso, la información proporcionada será utilizada para realizar un control del cumplimiento de las medidas de contención. Solo los profesionales sanitarios y las autoridades sanitarias competentes tendrán acceso a los datos.
Los datos personales se conservarán durante el tiempo que perdure la crisis sanitaria y, una vez finalizada, serán agregados de forma anónima para su tratamiento únicamente con fines estadísticos, de investigación o de planteamiento de políticas públicas, durante un período máximo de dos años.
Esta solución es fruto del esfuerzo conjunto del Gobierno de España y del Gobierno de Cantabria y de profesionales de varias compañías involucradas en su desarrollo. Además, para su desarrollo, se ha contado también con la ayuda de expertos en derecho, ética, programación, aplicaciones móviles y salud
SOLICITUDES A RESPONSABLES DE PERSONAL DE LAS DIFERENTES CONSEJERÍAS.
10/04/2020. ICASS. CAD LAREDO
TRABAJADORES UNIDOS ha remitido a la Dirección General del ICASS y al Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales escrito de la Delegada de Prevención en el que INFORMA y SOLICITA literalmente lo siguiente:
A pesar de no haber podido cursar las visitas previstas el día 7/04/2020 por negativa expresa de la Dirección del Centro, ni para el día 09/04/2020 al no facilitar la dirección del Centro, los EPIS necesarios para efectuar la visita con las debidas garantías sanitarias. Por la comunicación directa con los trabajadores, tengo conocimiento de que la situación descrita en anteriores escritos, respecto al brote de COVID-19 detectado en el CAD de Laredo, se ha agravado. A fecha 9 de abril de 2020, en dicho centro se confirman: 9 residentes (al menos dos de ellos hospitalizados) y 7 trabajadores (9) afectados de COVID-19. Además, consta el fallecimiento de un residente más.
De las comunicaciones transmitidas por los trabajadores conocemos que a pesar del incremento exponencial del número de casos, en el CAD de Laredo no se están adoptando suficientemente las medidas recogidas en la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y en las ordenes específicas que establecen las medidas preventivas en el ámbito de la situación de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Orden SND/322/2020, de 3 de abril, Orden SND/ 275/2020, de 23 de marzo y la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo.
Por lo que, SOLICITO:
- Se incorpore al EQUIPO DIRECTIVO DEL CENTRO, UN TÉCNICO DEL SERVICIO CENTRAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES que garantice: el cumplimiento de las medidas preventivas ante la transmisión del COVID-19 recogidas en las ordenes: Orden SND/322/2020, de 3 de abril, Orden SND/ 275/2020, de 23 de marzo y la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo. Así como la disponibilidad de EPIS adecuados, la formación e información en su uso, la disponibilidad protocolos de aislamiento preventivo y desinfección y la adecuación de las medidas y procedimientos adoptados en cumplimiento de dichos protocolos.
- Se proceda al AISLAMIENTO PREVENTIVO DE LA 3ª PLANTA DE LA RESIDENCIA, por contacto estrecho con caso posible o confirmado de COVID-19. Impidiendo el deambulamiento de los residentes y/o trabajadores de esta planta por otras zonas del centro. Recogiendo las peticiones de los trabajadores del centro, trasladamos la necesidad de que el personal de la 3 planta use, de manera exclusiva, el ascensor del fondo de la planta, evitando el uso compartido del ascensor principal con las otras plantas del Centro.
- Se organice a los TRABAJADORES EN EQUIPOS DE TRABAJO, ASIGNADOS A UNA PLANTA CONCRETA, cesando las rotaciones de personal entre las diferentes plantas del centro.
- Asimismo, instamos a que se priorice y se REALICEN URGENTEMENTE PRUEBAS DIAGNÓSTICAS A TODOS LOS RESIDENTES Y PERSONAL DEL CAD, con la finalidad identificar los posibles casos positivos que puedan actuar de transmisores del virus.
- Reiteramos la necesidad de implantar como medida preventiva, el USO GENERALIZADO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL, adecuados al nivel de exposición personal de cada trabajador. A la vista de la situación actual, entendemos que TODO EL PERSONAL asignado a las zonas en las que se están concentrando los casos confirmados y/o sospechosos, debe disponer de Equipos de Protección Individual específicos para los procedimientos de aislamiento ante riesgos biológicos.
- Se establezca un SISTEMA ESCALONADO DE ENTRADA Y SALIDA DEL CENTRO DE TRABAJO, de forma que se evite la concentración de todo el personal en los vestuarios. Se garantice la desinfección de los vestuarios tras la entrada/salida de cada turno.
- Se adopte como medida preventiva, la TOMA DE TEMPERATURA a los trabajadores en su acceso al turno de trabajo.
- Se REFUERCE EL PERSONAL, que presta servicios efectivos en cada turno y planta para evitar el trabajo bajo mínimos y garantizar así la adecuada atención a los procedimientos de aislamiento y/ o desinfección que puedan ser necesarios para hacer frente al COVID-19.
- Garantizar la PRESENCIA CONTINUA EN LOS TURNOS DE NOCHE Y CENTRO DE DÍA (ACTUALMENTE ZONA DE AISLAMIENTO), DE AL MENOS DOS TRABAJADORES que garanticen el trabajo en parejas, para poder realizar las tareas de higiene (cambio de pañales) y cambio postural de los residentes.
- Garantizar el suministro en su puesto de trabajo (planta), a los trabajadores que deban realizar turnos más prolongados de lo normal, LOS ALIMENTOS Y BEBIDAS NECESARIOS PARA PODER SOBRELLEVAR LA JORNADA. También es necesario establecer una zona diferenciada del uso para los residentes, en la que puede establecer su lugar de descanso e ingesta de alimentos. Este espacio debe dotarse de al menos un sillón ergonómico en que pueden alternar períodos de descanso.
- Si entre las medidas extraordinarias que se adopten, para atender esta emergencia sanitaria, se encuentra LA MODIFICACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE LOS TRABAJADORES, debe garantizarse que esta se ajusta a la legalidad en cuanto a duración, jornada de trabajo semanal, tiempos de descanso durante la jornada y tiempos de descanso entre jornadas. Además, debe SER PÚBLICA Y COMUNICADA POR ESCRITO a los trabajadores.
- Se haga pública instrucción aclarando el procedimiento, funciones y forma de contacto (teléfono y mail) de la COORDINADORA COVID-19 DEL CENTRO, ya que se acumulan incidencias respecto a dificultades en la tramitación de las solicitudes de los trabajadores relacionadas con la comunicación síntomas, la realización de pruebas de diagnóstico, la solicitud de reconocimiento como colectivo especialmente sensible.
Lo que notifico, a los efectos de que se adopten todas las medidas preventivas necesarias para contener la expansión del foco de COVID-19 en el CAD de Laredo.
Asimismo, solicito expresamente que se me facilite el acceso al Equipamiento de Protección Individual necesario para poder realizar las visitas de seguimiento y control, en los Centros de trabajo en los que pueda darse riesgo de exposición al COVID-19.
DÍA A DÍA DEL SINDICATO TÚ
Para seguir manteniendo los cauces habituales de comunicación con los trabajadores y que la información veraz puede fluir de manera rápida y eficiente hacemos un llamamiento expreso a todos los trabajadores.
Los delegados que formamos la cara visible del TÚ, sin excepción, estamos a vuestra disposición para que nos hagáis llegar todas aquellas propuestas organizativas que consideréis oportunas, así como aquellas incidencias o cuestiones que os preocupen. Apelamos al sentido de responsabilidad de todos para permitir que este sindicato pueda actuar de cauce trasmisor entre vosotros, los verdaderos protagonistas de esta organización sindical, y las autoridades competentes. Para ello os rogamos que os hagáis eco de la información que os proporcionamos, hagáis un uso responsable de los canales de comunicación que este sindicato emplea para realizar su trabajo y, al ser posible, mantengamos entre todos dichos medios de comunicación libres de informaciones falsas o poco contrastadas que pueden entorpecer nuestro trabajo y confundir al colectivo de trabajadores.
NUESTRA LABOR NO CESA, ni mucho menos, seguimos remitiendo vuestras propuestas e insistiendo en aquellas cuestiones que consideramos redundan en beneficio de la salud de los trabajadores y, por ende, de toda la población. En el mismo instante que tengamos contestación sobre alguna de ellas os la remitiremos con la máxima celeridad que nos sea posible.
