ARRANQUE DE LA NUEVA TEMPORADA. JUNTA DE PERSONAL DE 9 SEPTIEMBRE 2021

Dentro de los temas tradados en la Junta de Personal se da cuenta de una documentación que se solicitó acerca de las tareas de la contrata de servicios informáticos a cargo de la UTE VALNERA en el ICASS, que describe unas labores de mediación y coordinación dado que se otorga potestad de organización y coordinación a la Fundación SBS, por parte del ICASS para que sea interlocutora o mediadora con esta UTE VALNERA.

Desde este Sindicato TU consideramos interesante pedir más información pues resulta extraño que sea una Fundación quien haga la coordinación entre el ICASS y la empresa contratada, pues la materia, que aborda expedientes e información, debieran ser supervisados por la propia Administración, y no por una Fundación.

Por otra parte, hemos tratado el tema de la singularización de los puestos de Técnicos Superiores relacionados con los Museos, del Gobierno de Cantabria, solicitando que sus puestos de trabajo sean singularizados.

Por parte del Sindicato TU, se ha propuesto solicitar a Función Pública para que se revise la especificidad que implican estos puestos, y que está directamente relacionada con la formación de estos trabajadores que pertenecen al Cuerpo Facultativo Superior y cuyos puestos debieran ser singularizados, y que, en dicho estudio, se tenga en cuenta que la propuesta se formule con la suficiente antelación para poder incluir en gasto en los próximos presupuestos.

Se acuerda, por un lado, remitir a la Secretaria General de la Vicepresidencia (de la que depende Cultura y los Museos), esta solicitud, para ser tratado en una reunión, y al mismo tiempo transmitirla a Función Pública. De la misma manera, extender este estudio de puestos singularizados al resto de Consejerías, para que, de la misma forma, se proceda al estudio de aquellos puestos que por su especificidad pudieran ser objeto de singularización.

Nos dan respuesta también a un escrito en el que solicitábamos incluir ciertos puestos en el concurso de méritos recientemente convocado por parte de la Dirección General de Función Pñublica, indicándonos que los citados puestos han sido cubiertos a través de Comisión de Servicio y no del oportuno Concurso de Méritos, al no cumplir con los criterios fijados para dicho Concurso (grupo A1, jefaturas de servicio). Por parte del Sindicato TU hemos reafirmado el criterio ya manifestado en el Mesa de Función Pública que debatió este Concurso de Méritos, que se trataba de una modificación que se hizo para colocar a los afines, impidiendo el que todos pudieran concursar y ahora pasa lo que pasa con estas plazas que han quedado descolgadas del Concurso de Méritos oportuno.

Por último, se analiza la información que envía la Administración de forma periódica relativa a información sobre contratación de diversas empresas, que el Sindicato TU considera que dichos escritos son escuetos (solo es una hoja y viene a decir que lo solicitado debe ser remitido por la Secretaria General de cada Consejería y no por la DG de Función Pública), y no proporcionan mucha información, por lo que a nuestro juicio, distan mucho de cumplir los parámetros de transparencia que tiene que cumplir la administración en esta materia. El resto de sindicatos presentes en la Junta de Personal, se considera suficiente, criterio que no es compartido por nuestro Sindicato.

Se debate por enésima vez el Decreto de funcionamiento de los Técnicos Auxiliares de pesca. Se solicita por unanimidad de nuevo una reunión con el Consejero de Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural y Medio Ambiente y el Secretario General correspondiente para reimpulsar el Decreto ya presentado y consensuado que permita la normalización de horario fuera de su jornada en las tareas de este colectivo. Se trata de una demanda ya antigua e iniciada en la pasada legislatura donde todo el trabajo por parte de los sindicatos y la Dirección está ya finalizado, por lo que se trata de una falta de respeto de la Consejería que la Junta de Personal en esta materia y como órgano colegiado no vamos a consentir que se siga produciendo.

En cuanto al punto tratado de la revisión de la RPT de Agentes del Medio Natural, para incluir el término bombero forestal, dentro del Servicio de Extinción del Gobierno de Cantabria tenemos los TAMN, donde en sus RPT no aparece aun la mención a las funciones de Bombero Forestal, tareas que realizan teniendo entre sus funciones la Dirección de Incendios Forestales. Se solicita reunión con el Consejero, para tratar este tema, junto con el anterior, relativo a los Técnicos auxiliares de pesca, para hablar a este respecto al objeto de poder hacerlo efectivo, tal y como se habló a principio de esta legislatura.

En apartado de Ruegos y Preguntas, se propone estudiar la posibilidad que la Junta de Personal del mes de octubre pueda ser celebrada bajo la modalidad presencial, si las circunstancias de la crisis sanitaria COVID-19, lo permitieran.

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