Nos dirigimos al personal que ocupa puestos cuya toma de posesión se ha ofertado a pesar de que los mismos están afectados por la ley de medidas urgentes para reducción de la temporalidad.
A día de hoy, y tras la entrada en vigor de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en un acto que se aleja totalmente de los principios más básicos de la transparencia, la administración aún no nos ha facilitado los criterios que están siguiendo para realizar las ofertas de puestos en la OPE.
Tampoco tenemos el mapa de la temporalidad, es decir cuántas plazas están afectadas por las disposiciones de la citada ley (a pesar de haberlo solicitado en repetidas ocasiones).
Nuestra Dirección General de Función Pública de la Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria, parece ser que es la única en el Estado que están ofertando plazas a tomas de posesión de la OPE susceptibles de incluirse en el concurso de méritos obligado por las adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Nosotros como Sindicato nos dirigimos al defensor del pueblo solicitando su colaboración para el cumplimiento de la ley , mientras preparamos denuncia por vulneración de derechos fundamentales a esta organización.
Os adjuntamos un enlace a toda la documentación para que podáis dirigir al defensor del Pueblo y poner una queja por el incumplimiento de la norma que se pudiera estar produciendo en nuestra administración autonómica.
Os recomendamos también que os pongáis en contacto con los servicios jurídicos que os parezcan para hacer valer vuestros derechos.
Informaros que Trabajadores Unidos, aparte de denunciar la vulneración de la citada ley, acudirá a recurrir cuantos actos pudieran colisionar con la misma.
ENLACE PARA PRESENTAR QUEJA ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO
https://drive.google.com/drive/folders/1cX3jhYbiv8UAzLRhdoNQwQVVzsD_Tpyp?usp=sharing
