REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA CON EL PRESIDENTE DE CANTABRIA

Tras el acuerdo llegado en el Comité de Empresa del pasado mes de abril, se solicitó reunión con el Presidente de Cantabria para tratar dos temas importantes y urgentes: la situación del CAIF y la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Educación, en lo que afecta al personal laboral.

Desde Trabajadores Unidos le damos traslado de ambas cuestiones, recalcando la nefasta política de personal que está llevando a cabo el ICASS, tomando como prueba la NO publicación de las bolsas extraordinarias de categorías tan importantes como Auxiliar de Enfermería y Técnico Sociosanitario, así como el perjuicio a las condiciones laborales que venían manteniendo los trabajadores, relativas a carteleras, vacaciones, licencias sin sueldo, etc.

Respecto al CAIF, desde Trabajadores Unidos hemos hecho hincapié en nuestro más absoluto rechazo a los planes que, sin informes técnicos de ningún tipo, el ICASS ha manifestado que tiene de reubicación de trabajadores, supresión de puestos de trabajo y supresión de las plazas de usuarios que hasta ahora se atendían a través de este centro. Hemos expuesto, además, que desde el ICASS se utiliza la misma táctica que se utilizó para el cierre de La Pereda, en la que el Presidente fue uno de los que se manifestó públicamente en contra y, por lo tanto, entendemos no admita que su gobierno haga lo mismo que tanto criticó.

El Presidente ha manifestado que él está para una última instancia pero que actuará de interlocutor para que la Consejera de Empleo reciba al Comité de Empresa en un plazo máximo de 15 días y se compromete a ello, quedado a su disposición si no se lleva a fin o no se llega a acuerdo. Del mismo modo manifiesta que trasladará la preocupación del Comité de Empresa.

En lo que respecta a la Consejería de Educación, el Presidente da la palabra a la Secretaria General de Educación quien nos traslada que tenían programado convocarnos en estos días, pero ha sido imposible por motivos COVID, y que la semana próxima nos convocarán, pero nos adelanta que hoy mismo han trasladado a Función Pública la modificación que afecta al régimen de dedicación de los Funcionarios, así como la ampliación al 100% de la jornada de varios puestos de TSEI (que estaban al 85%). Respecto a los 45 puestos de subalternos afectados por la modificación del VIII Convenio, ya han pasado por Consejo de gobierno y están pendientes de publicación.

Ante las últimas noticias publicadas en prensa, respecto a la apertura de aulas de 1 año, se le pregunta por el personal que va a atender dichas necesidades y la Secretaria General responde que están estudiándolo aún, ya que no saben ni siquiera el número de aulas que van a abrir. Insistimos en el tema de los empleados de servicio, de la organización de la EBAU y lo que afecte al personal laboral. También, como sabéis, con los 45 puestos sólo se reconoce lo que realiza el 24% de la categoría de subalternos, se deja en la estacada al resto de los trabajadores, tanto subalternos como empleados de servicio y personal funcionarios de la mayoría de la consejería, que tantas funciones sanitarias y de apoyo han realizado, para poder mantener la docencia y las aulas abiertas en un momento tan crítico por la pandemia sufrida.

Como es habitual en las reuniones con Educación, pocas respuestas concretas.

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