A pesar de su extensión hemos intentado incluir solo una síntesis , ya que se hicieron muchas mas propuestas en la misma línea de lo expuesto, en nuestro caso expusimos todo lo que nos habéis remitido , aunque pretendemos resumir lo mas posible, y veréis que no es mucho a lo que función Pública respondió .
Formato preguntas y respuestas posteriores , veréis que a muchos temas hemos tenido la callada por respuesta , o estas han sido muy ambiguas.
OPE 2017, 2018 (ORDINARIAS Y ESTABILIZACIÓN) Y 2019
- Más allá de los intereses que puedan tener unos u otros aspirantes: de que se retrase esta convocatoria, o de que sea lo antes posible. Desde Trabajadores Unidos entendemos que se debe gestionar en pro de los intereses de todos , El de de poder hacer las pruebas sin que la salud o la seguridad de los aspirantes en el proceso se vea afectada y no pase como en las pruebas de funcionarios que estamos a golpe de ultima hora cambiando fechas de pruebas de hoy para mañana.
- Creemos sinceramente que este no es el momento apropiado para realizar convocatorias donde se va a producir un efecto llamada para la gente que va a optar por presentación presencial en un momento en que Cantabria está en un nivel de riesgo grave de contagio. Creemos que hay margen para esperar a que mejoren las cosas y no añadir más caos a la situación que bastante complicada tiene la gente .
- De sobra es sabido que no estamos de acuerdo con el batiburrillo de incongruencias con el que se han realizado estas convocatorias , este descalabro de estabilización pilotada por otra dirección general que a la vista de las categorías deja fuera a un gran numero de interinos en fraude de ley al no convocar su categoría .
Nuestras aportaciones van en la linea de intentar clarificar y dar seguridad a los aspirantes y son las dudas más recurrentes que nos han trasladado los trabajadores que van a presentarse a las convocatorias
En cuanto a las convocatorias desconocemos como se piensa resolver el contenido de las mismas que exigen una modificación del convenio, ejemplo :
- Titulaciones: Técnicos de conservación del patrimonio natural que está pendiente de una modificación de Convenio Colectivo, ¿Cómo se va a resolver?. Y el resto de titulaciones?
- Bolsas: está pendiente una modificación de Convenio que regulará el tema Bolsas.etc
- Que en la anterior reunión entendemos que se asumió la realización de los dos exámenenes en días diferentes , pero en las convocatorias no queda claro.
¿El segundo examen va a ser igual para diferentes grupos y categorías? ¿La Administración tiene pensado simultanear las pruebas de diferentes categorías, en el primer examen? Es una información que debe de conocer el opositor antes de inscribirse.
- Para la realización del segundo examen se destina poco tiempo. ¿Por qué no se utiliza el mismo formato que en convocatorias anteriores?
- Apartado 11 de las convocatorias habrá que modificar: donde habla del único ejercicio eliminatorio
- Queremos cronograma con las fechas de pruebas que maneja función pública
- Conservación del Patrimonio Natural: carnet de motocicleta, tipo A ¿para qué? En el Centro de Interpretación de Picos no hay motos. Ni siquiera a Guardas Forestales (TAMN) se les exige
- Titulación “Laboratorio de análisis clínico” no vale para Técnico de Laboratorio, después de llevar 15 años trabajando para esta categoría qué pasa con este personal que se deja también en la estacada
- Respecto a equivalencia de titulaciones, será lo que estime Educación, en los casos en los que pueda haber controversia?
- Se expone la incongruencia de la base 7.2.5 (Demostración de español). No han respondido al por qué de esta inclusión en las convocatorias . Si se cumplen los requisitos deben eliminarlo
- Muy importante que en el desarrollo de las pruebas se mantengan el anonimato del aspirante.
- TÚ solicita también que el segundo examen sea como en años anteriores.
- solicita saber si el segundo ejercicio valga el mismo al menos para el mismo grupo, para que no tengan que repetirlo. Función pública responde que pueden contemplarlo porque se ha hecho en más ocasiones.
- Operario de Montes es la categoría que tiene más ejercicios eliminatorios se expone que ya que tiene que hacer dos pruebas en el primer ejercicio , al menos se puedan sumar y se pueda hacer media. Lo valorarán
- Reiteramos que queremos conocer los números de puesto que serán objeto de cobertura en la oferta de empleo, teniendo en cuenta que se trata de un proceso de estabilización en el que pretendemos reducir la tasa de interinidad al 8%. y nos interesa saber a qué puestos de interinos que llevan más de tres van a verse afectados por la cobertura a través de esta oferta
FUNCIÓN PÚBLICA EXPLICA QUE
De todas las propuestas que presentan, la única diferente es operario de montes (siguiendo convocatorias anteriores). La tabla de exclusiones para el acceso la ha trabajado el Servicio de PRL, excluyendo específicamente las que afecten a aparato respiratorio, motor y vascular. Nos la harán llegar
Articulo 11 modificarán en cuanto a que se trata de dos ejercicios en distintos días . , retiran carnet moto en Técnicos de Conservación del patrimonio natural , reformularán convocatoria de operario de montes, incluirán las exclusiones de montes elaboradas por prevención de riesgos.
Al igual que Analista de Laboratorio han intentado facilitar la equivalencia que era más clara, pero en último término las equivalencias las determina Educación, en caso de duda o discrepancia.
Los aspirantes se pueden presentar a varias categorías, siempre las pruebas que no coincidan en el mismo día, como hasta ahora.
Fecha previsible de pruebas : no saben, esperan empezar a poder hacerlo a partir del segundo trimestre. Del año 2021 pero función pública no precisa nada más concreto.
En caso de que no se pudiesen celebrar todas las pruebas por la situación sanitaria , empezarán por las categorías con menor número de aspirantes y continuarán con los que generen más dificultad para la organización
No van a garantizar que se vayan a poder hacer los ejercicios de todas las categorías en diferentes días a pesar de que el aspirante se pueda presentar a más de una categoría, tienen que llevar adelante la OPE y dependen de la organización de aulas y del volumen de aspirantes.
Incluirán la observación en las convocatorias para que se tenga conocimiento de que no van a poder garantizar el presentarse a todas las pruebas de todas las categorías y en diferentes días.
Función Pública ante nuestra insistencia responde que no se trata de coartar, pero que van a realizar convocatorias de todos los procesos e intentarán conciliar los intereses de todo el mundo pero quizá no puedan garantizar que TODOS TENGAN ACCESO A TODAS LAS PRUEBAS.
Dada la experiencia en OPE funcionarios, prefieren avisarlo antes, para que los opositores tengan conocimiento de ello.
Valorarán todo lo expuesto, dan por cerrada la convocatoria intentarán publicar lo antes posible e iniciar plazos. No dan fecha de publicación.
PROMOCIÓN INTERNA 2018 Y 2019
Incluyen cuadros explicativos de: años necesarios para promocionar, tipo de de prueba , y requisitos.
Qué pasa con las categorías a extinguir que están pendientes de modificación de convenio , como Mecánico Inspector ?
Seguimos solicitando LOS NÚMEROS DE PUESTO que se convocan a esta promoción.
Seguimos con el Cambalache de plazas en las diferentes convocatorias. Que según Función Pública como no tiene plazas quita de la promoción plazas y categorías , como en el caso de TPH.
- Como anécdota: aparecen de la nada 23 plazas de Auxiliar Enfermería.
En reunión de 16 de octubre comentaron la posibilidad de añadir unas plazas que ahora no vemos, de categorías que estaban incluidas en OPE y son las siguientes:
- 1 Tº Superior Integración Social
- 1 Tº Superior Educación Infantil
- 1 Tº Cocina
- 1 Técnico de Explotaciones Agropecuarias.
- 6 TSOC
No las vemos en las convocatorias que nos han remitido, Qué pasa entre reuniones? La Administración cambia de opinión de forma unilateral? Nos resulta cuando menos extraño, no hay plazas luego aparecen , se comprometen a incluir unas en una reunión y en la siguiente vuelven a desaparecer…………
Se solicita la posibilidad de examenes tipo test.
Se pone sobre la mesa que Capataz se le incluye un solo examen y para Operario dos. No es “normal” esa diferencia.
Se expone la problemática Auxiliar de Enfermería/ TSOC, para cuándo unificación de esta categoría.
Se pregunta por cronograma de promoción interna: fechas de pruebas
y se deja claro que algunas de las plazas de promoción interna no cumplen con el orden de prelación del convenio. .
Respecto a temarios, ha habido cambios, ya que anteriormente había temas que no se incluían por ser temas ya aprobados en la oposición de su puesto de origen.
Respecto a temarios: en anteriores convocatorias de promoción interna, en grupo 2 eran 7 temas (ahora 10), se eliminaban lo referente a leyes (en aguas, concretamente).
Función pública responde:
Según Función Pública los temarios son los de la orden de 2017, expresamente publicados para tal efecto. No van a cambiarlos porque ya estarán preparándoselo los participantes
En cuanto a la convocatoria Operario Maquinaria Pesada, primer ejercicio son dos pruebas (igual que montes).
Las plazas que queden desiertas pudieran ir a la OPE 2021
No pueden decirnos cuáles son las plazas concretas que van a promoción interna en este momento : Si al convocar lo tienen más claro nos lo dirán
Quedan cerradas las convocatorias para la promoción interna.
La única convocatoria con cuestiones diferentes es operario carreteras por su prueba práctica
Respecto a las plazas, mientras no terminen todos los procesos no se puede saber cuáles pueden ser.
No entran a valorar número de plazas ni categorías.
En cuanto al cambalache de plazas no están de acuerdo con ese calificativo. En cuanto a las plazas y categorías que propusieron se quedó en una propuesta que era la que llevaban para aquel día. Pero que como no aprobamos la promoción no las han incluido
No quieren excluir la parte de prevención de los temarios .
Respeto a modificaciones de convenio, no saben si va a haberlas o no. En caso de que las haya, se aplicarán. Las convocatorias hay que hacerlas en función del convenio vigente. Sólo afectaría a la denominación de alguna categoría. Mecánico a extinguir: si se considera problemático se excluye hasta ver la modificación del convenio (como se hizo en méritos)
Función Pública: hubo compromiso unánime de eliminar el término a extinguir e incluir las plazas en los procesos. Pero no está hecha la modificación. Si no es legal, desde el punto de vista jurídico, y con mayoría del comité, lo sacan del procedimiento.
Respecto a exámenes tipo test. No entiende los argumentos al respecto, no lo consideran más fácil o difícil. La dificultad la determinará el tribunal.
OPE 2020
Desde Trabajadores Unidos en primer lugar dejar claro que las ofertas de empleo cuando menos debieran incluir fase de concurso y debiera abordarse por parte de la administración la situación de los interinos en fraude de ley realizando un procesos restringido para ese personal y un proceso abierto tasa de reposición para el resto de aspirantes
EXPONEMOS LAS DUDAS QUE NOS SURGEN:
TENEMOS INDEFINIDOS NO FIJOS SIN ADSCRIBIR A PUESTO,
ESTÁN AQUÍ LAS CATEGORIAS AFECTADAS POR ESAS PLAZAS SI LAS HUBIERA? Cuando piensan aportarnos las sentencias que hemos solicitado desde el Comité de Empresa ?
- Una vez ejecutados los procesos de 2017, 2018 y 2019, ¿la Administración tiene conocimiento de a cuánto se queda reducida la tasa de interinidad? ¿Cumple con el propósito de reducirla al 8%?
- En esta OPE 2020 hablamos de una tasa de reposición del 100%?
- Salen 61 plazas, durante el año 2019 ha habido 66 bajas . Dónde están las 5 que faltan ?
- Estas plazas que se incluyen para la OPE pasaran por todos los procesos? Hay realizada alguna planificación?.
- Hay categorías en las que salen más plazas que las bajas y otras muchas no aparecen por ningún lado, ¿Qué pasa con ellas?
- EN DEFINITVA Nos gustaría que la Administración nos explicará su propuesta y el porque deja fuera categorías donde ha habido bajas y sin embargo imputa un numero incrementando otras ,. No vamos a entrar a cambiar cromos de plazas o categorías pero no gustaría escuchar la explicación sobre qué necesidades de reposición y cual es su planificación en ,materia de RRHH, TENIENDO EN CUENTA QUE ESTAS PLAZAS DEBERAN PASAR POR TODOS LOS PROCESOS DE CONCURSOS , PROMOCIÓN etc Y no encontrarnos de nuevo con lo que nos encontramos en esta promoción que faltan plazas y categorías y se hurta la carrera profesional de los trabajadores, Por lo tanto sin seguridades, sin conocimiento de los planes de la Administración con el futuro profesional del personal fijo y sin dar solución al fraude de ley de los interinos no podemos aprobar esta OPE de empleo
- Se solicita que esta convocatoria, por operatividad, se acumulase a las anteriores. En cuanto a las plazas convocadas, dependiendo de la tasa de reposición, no estamos conformes con las categorías que salen.
- VARIOS SINDICATOS( No el TÚ) PIDEN QUE las plazas de Subalterno se reserven para cambio de puestos de trabajo por motivos de salud.
- La tasa de interinidad consideramos que no ha descendido. Hay que seguir negociando para reducirla.
- Función Pública responde que la propuesta de esta OPE es de oposición, no concurso oposición.
Las plazas son las que en su momento habrán pasado por todos los procesos. Al resto de sindicatos que no están de acuerdo con que se convoquen las plazas de subalterno, solicita que le hagan llegar las propuestas para la reasignación de esos puestos, - El sindicato tú deja claro nuestro mas rotundo rechazo con que se cambien cromos, y en todo caso debiera servir para incrementar plazas no para vestir unos santos y desvestir a otros, nos parece impresentable tirando de hemeroteca, siendo el mismo gobierno, aunque distinta directora, se quedó que en el 2020 sería concurso oposición, a modo de repesca de estabilización . no podemos dejar tirados a compañeros a los que no se les ha dado la oportunidad de presentarse como a categorías que salen en actual OPE. No podemos castigar a subalternos a ser siempre la categoría destinada a cambio de puesto por motivos de salud. hay que estudiar otras posibilidades.
- Entiende que en esta oferta debiera haber categorías profesionales que no han estado en anteriores y se debe de dar la posibilidad de utilizar la forma de concurso oposición y que todos tengan las mismas posibilidades de acceso al empleo público
- FP responde que ha escuchado a todos y que espera propuestas y nos emplaza a otra reunión. Nos dice que han enviado todas las bajas habidas durante 2019, categorías afectadas y causa . Al hacer la convocatoria han tenido en cuenta: que seguimos con los presupuestos 2018 del estado , al no haber cumplido objetivos de estabilidad presupuestaria, no tienen opción de hacer convocatoria por el 100% tasa reposición
- Respecto a reducción de interinidad, no tienen el dato. Lo mirarán. Respecto a actualización de temarios: no tienen inconveniente
- Solicita se le envíen propuesta de plazas, de categorías que se podrían incluir, queda para otra reunión y traer a la mesa una nueva convocatoria.
APARTADO ruegos y preguntas
CAD Santander, Nos dirigimos a la directora como presidenta del Comité de Seguridad y Salud ,le informamos de que están aflorando casos todos los días, ya hemos perdido la cuenta de los trabajadores afectados, son más de la veintena, porque se está sometiendo a un riesgo en la salud de los trabajadores a diario por la cerrazón del ICASS al no restringir la movilidad en el centro , mientras si se autoriza la restricción de movilidad y visitas en los centros privados . Exigimos que se interesen por el tema desde Función Pública y se proteja la salud de los trabajadores.
CONVENIO : REPARTO ECONÓMICO que pasa con los acuerdos económicos de ICASS, educación, planes, carreteras y fotógrafos.
CONCURSO DE MÉRITOS PARA CUANDO NOS DICEN FECHAS ?
Que pasa con las fechas de la pruebas de funcionarios, lo más lógico es que dieran una respuesta definitiva y no se tuviera a los aspirantes en este “viacrucis” se pregunta si se va a convocar a Mesa Sectorial para exámenes de funcionarios de noviembre y diciembre que aclaren definitivamente ya .
RESPUESTAS DE FUNCIÓN PÚBLICA tiene conocimiento de alguna de las incidencias de los últimos días/semanas. Los protocolos de actuación del servicio de PRL están claros y así se ha remitido. Sobre instrucciones de Salud Pública, no pueden intervenir. El ámbito sociosanitario tiene sus propios protocolos para gestión de incidencias y cuestiones relacionadas con pandemia en ámbito de los servicios sociales (Coordinador COVID, protocolo seguimiento)
En protocolos se distinguía entre trabajadores de centros sociosanitarios y resto. Ellos se encargan, los coordinadores COVID del ICASS piden directamente realización de PCR a Salud Pública, etc…..,. Y se incluyó que comunicasen al servicio de prevención en el ámbito laboral directamente las incidencias.
Respecto a reincorporación de trabajador sin segunda PCR, han reiterado al ICASS que los últimos protocolos del ministerio recogen que debe de hacerse, en el ámbito sanitario, no así en otros ámbitos. Pero no pueden gestionar la asignación de momento, hora y lugar ni les compete el seguimiento. Sí que les compete comprobar los criterios a seguir.
Respecto a restricción de visitas, está la resolución de Consejera de Empleo y requiere intervención de salud publica y ratificación judicial. No pueden hacer nada Le compete sólo al ICASS y a Salud Pública, porque es una medida sanitaria Respecto a formación en materia de riesgo biológico y colocación de EPIs: ya se ha hecho, han ido profesionales a los centros de trabajo. Desde el ICASS les traslada que el coordinador COVID o trabajadores preparados, pueden dar esa formación
Comisión paritaria de convenio Semana próxima convocatoria para intentar llegar a acuerdos modificación convenio colectivo
Concurso de méritos: está preparado y nos convocarán para su negociación y posterior publicación
Plan de igualdad: esperan poder aportar algo en un primer borrador antes de fin de año
OPE funcionarios
Remitirán-propuesta al respecto a las fechas suspendidas de las pruebas de la OPE de funcionarios, del resto eluden precisar , tras insistencia nos dicen de nuevo que su intención es poder celebrarlos todos antes de fin de año, cuando se levanten las restricciones.
