RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE MODIFCACIONES CONVENIO COLECTIVO

Como ya habíamos anunciado, con fecha, 11 de diciembre de 2020, solicitamos a nuestros afiliados y simpatizantes su opinión, respecto a la postura a adoptar por este Sindicato en relación a la aprobación de las, propuestas en relación a la modificación del VIII CONVENIO COLECTIVO y de los acuerdos económicos, que se vienen negociando con la Admon, desde julio.

 Por ese motivo, y por mandato de nuestros representados, que en un 87.5% de nuestros afiliados laborales  y con un 93.55%  en el caso de nuestros simpatizantes laborales  nos ha dicho que NO están a favor de que aprobemos la  modificación del VIII Convenio Colectivo.  Exponiendo entre sus motivos:

  1. La preocupación por la “opacidad” respecto al sentido y calado de las modificaciones propuestas en el articulado del VIII CONVENIO COLECTIVO. A estas alturas no se conoce las consecuencias de las modificaciones. Tampoco sabemos que dinero quedará para reparto, cuanto se ha repartido de fondos etc . No tenemos las  cuentas
  2. La preocupación por que de estas modificaciones deriva en  la posibilidad de privatización y/o externalización de Servicios Públicos. Tal y como viene pasando con el personal de limpieza de los centros docentes.
  3. La preocupación por el hecho de que se pueda dejar de priorizar la bolsa de la OPE, frente a bolsas extraordinarias que se puedan constituir en cualquier momento. Alterando la forma de acceso al empleo público, que debe ser a través de una Oferta de Empleo Público, que garantice los criterios de igualdad, merito y capacidad.
  4. La preocupación por la ausencia de interés, en negociar cuestiones relevantes para las condiciones laborales: medidas de conciliación,  resolver problemas categoría tsoc/ asux enfermería, conductores de consejero, adecuación retributiva del personal de educación, etc
  5. La preocupación por el hecho de que se entienda que las mejoras económicas, DESPUES DE 10 AÑOS deben pagar el 100%  de lo comprometido en  firma de los preacuerdos. Compromiso que se ha incumplido, además de haber dejado a gran parte del personal laboral en la estacada

a ESTAS ALTURAS TAMBIÉN DESCONOCEMOS COMO ESTA MODFICACIÓN VA A AFECTAR AL TEMARIO DE LA OPE DE LABORALES  EN MARCHA. Preguntaremos de nuevo 

Atendiendo al mandato de nuestros representados, confirmamos que el Sindicato Trabajadores Unidos, NO  suscribe el acuerdo firmado con fecha  9  de diciembre de 2020

No podemos finalizar, sin hacer una reflexión. En algún momento de la historia se perdió, la premisa del trabajo en Equipo; en algún momento de la historia la negociación colectiva se dejo pervertir por intereses ajenos a las condiciones laborales… Nosotros seguiremos en nuestra Utopía, de pensar que se pueden hacer las cosas de otra forma, guiados únicamente por el interés colectivo, trabajando al servicio de los Empleados Públicos.

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