Planes, Educación, Complemento singular, CIESA, Traslados CCAA…

RESUMEN REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA DE 27 DE NOVIEMBRE.
Entre los documento de entrada del Comité hay uno con recogida de firmas de la categoría de Empleados Servicios respecto a la valoración en la fase de concurso de la próxima OPE .
Se acuerda contactar con ellos para mantener una reunión en la que poder escuchar sus reivindicaciones.

Reunión Planes Hidráulicos el día 19 de noviembre de 2019.
El día 5 diciembre se celebrará otra reunión a la que también acudirá la directora de Función Pública. 
La posición de Trabajadores Unidos es defender en primer lugar la propuesta del Comité de Empresa de la anterior legislatura y si esto no es viable, para desbloquear la situación estamos trabajando en una propuesta con las aportaciones de los trabajadores que daremos a conocer próximamente.

Reunión Consejera de Educación el día 19 de noviembre de 2019.
Este sindicato ha exigido el pago inmediato de las deudas contraídas con los subalternos.
La próxima reunión se celebrará el 11 de diciembre. La apuesta de este sindicato es la inversión en los servicios públicos, realmente públicos y no malgastar el dinero de todos en gestiones indirectas a través de Sociedades, empresas privadas…

Complemento singular de puesto.
TÚ ha presentado una propuesta económica concreta a la Administración que incluya la posibilidad de pago en 2 anualidades, que permita el desbloqueo de esta situación para que el pago de este concepto sea una realidad. No debemos caer en la trampa de dilatar los acuerdos y fiarlos o condicionarlos a nuevas problemáticas. La propuesta del tú ha sido registrada y comprende al conjunto de ámbitos: negociación  RPT pendiente colectivos de presidencia, educación,  Icass, aguas, carreteras…con el total adeudado a TODOS y la posibilidad de abonar en dos anualidades,  50% en 2020 y mismo porcentaje en 2021.

Documento TSOC en colegios. 
Se acuerda solicitar información a la Consejera respecto a la finalidad de la recogida de estos datos a través de un formulario que se está distribuyendo entre los TSOC de los colegios, donde se recogen además de los datos de los alumnos una descripción de las tareas que realiza el trabajador con dichos alumnos, para así  aclarar quien debe reflejarlos y su objetivo.

Concurso de traslados con otras Comunidades Autónomas. 
Punto incluido en el orden del día por esta organización sindical, a la vista de las peticiones de varios trabajadores. Se habla de comunidades como Madrid, Galicia…que por motivos de conciliación familiar han sido solicitados por vosotros.
Se acuerda dirigir escrito a la Consejera de Presidencia solicitando que se explore la posibilidad de establecer convenios con todas las Administraciones posibles.( Ya existente con Castilla la Mancha, y Asturias)

Reunión con Consejera de Presidencia.
Se solicita reunión urgente con la intención de que traslade información del capítulo 1 de los presupuestos que contienen los gastos de personal.
La consejera tiene que explicarnos demasiadas cosas, porque sin dinero es imposible negociar NADA. No nos hagamos trampas.

Puntos a incluir en la próxima CIESA:
Protocolo de Defunciones en centros ICASS.
Pañaleras CAD Laredo.
Funciones Técnico Planta Hidrológica, encargados y capataces.          
Ropa de trabajo en Educación.
Día del docente. 
Si tenéis aportaciones hacédnoslas llegar al correo trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com hasta el lunes 2 de diciembre. 

Personal de SODERCAN, SEMCA.
Debemos conocer cuál es la evolución del empleo en nuestra empresa, hacia dónde se dirige este gobierno. Nos nacen como setas todo tipo de entes sin que se proporcione información clara a la representación de los trabajadores.

El Comité de diciembre se celebrará el día 18, como siempre si tenéis aportaciones enviar correo a trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com con asunto COMITÉ EMPRESA DICIEMBRE antes del martes 10 de diciembre.

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