Desde Trabajadores Unidos siendo conocedores de que las listas de sustituciones de las categorías profesionales de Subalterno, Empleado de servicios y Conductor están agotadas, hemos realizado una propuesta en la Comisión de Bolsas de la que damos traslado también a la Dirección General de Función Pública para que no se tenga que recurrir a contrataciones a través de Curriculum Vitae ya que, comienza la temporada de necesidad de contrataciones para dar cobertura a las sustituciones por vacaciones del personal y esperemos que se ponga en marcha una fórmula que solucione el problema.
En este sentido, les hemos transmitido lo siguiente:
- Respecto a la bolsa de conductor, acudir a movilidad a superior categoría.
- Respecto a las bolsas de empleados de servicio y subalterno, acudir a la bajada en el «corte» de nota de los ejercicios de la última OPE para ser aptos en dichas bolsas.
Podéis ver el escrito presentado a continuación.
