Nuestra propuesta ante agotamiento de bolsas de sustituciones de personal laboral

Desde Trabajadores Unidos siendo conocedores de que las listas de sustituciones de las categorías profesionales de Subalterno, Empleado de servicios y Conductor están agotadas, hemos realizado una propuesta en la Comisión de Bolsas de la que damos traslado también a la Dirección General de Función Pública para que no se tenga que recurrir a contrataciones a través de Curriculum Vitae ya que, comienza la temporada de necesidad de contrataciones para dar cobertura a las sustituciones por vacaciones del personal y esperemos que se ponga en marcha una fórmula que solucione el problema.
En este sentido, les hemos transmitido lo siguiente:

  • Respecto a la bolsa de conductor, acudir a movilidad a superior categoría.
  • Respecto a las bolsas de empleados de servicio y subalterno, acudir a la bajada en el «corte» de nota de los ejercicios de la última OPE para ser aptos en dichas bolsas.

Podéis ver el escrito presentado a continuación.

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