LABORALES. CONCURSO TRASLADOS 2022/2 Y OTRAS CUESTIONES IMPORTANTES OPE

CONCURSO DE TRASLADOS 2022/02

  • Desde esta organización sindical reclamamos la plaza  6192 Encargado de Centro de Viérnoles. Reconocen que ha sido un error y la van a incluir en el listado de plazas definitivo ofertadas.

PROMOCIÓN CRUZADA 2022

  • Desde el sindicato tu creemos conveniente crear una Mesa Técnica para estudiar las diferentes posturas. La propuesta del sindicato Tú es la de llevar a cabo la FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL VOLUNTARIA. En todo caso proponemos una oferta ambiciosa que incluya la mayor cantidad de cuerpos, incluidos los cuerpos generales que darían posibilidad a los laborales de un adecuado desarrollo de la carrera profesional, pero la Administración no está de acuerdo con ello. Se acuerda crear una Mesa Técnica para abordar todos los aspectos de la promoción.

RUEGOS Y PREGUNTAS

1) Novedades sobre la aplicación de la ley 20/2021 de Interinidad

– Están esperando los criterios a nivel nacional para iniciar  la negociación de la oferta de empleo de estabilización y la oferta de empleo público del año 2022 .

2) Promoción Interna para los laborales

– Nos informan que actualmente no hay previsión de la convocatoria, elaborarán una propuesta y después negociaremos los criterios y sistema de realización de la misma.  

3) Preguntamos por las próximas publicaciones de procesos OPE pendientes

– Nos informan que las categorías de OPERARIO DE MANTENIMIENTO Y COCINA se espera su publicación en un periodo breve de tiempo, en relación a la categoría profesional EMPLEADO DE SERVICIOS, es inminente su publicación. En todos los casos la publicación vendrá acompañada con los aspirantes que han superado el proceso selectivo junto con las plazas que se les van a ofertar. Del resto de categorías pendientes están con las certificaciones.

4) Preguntamos por la situación de la renovación de los convenios con otras CCAA

– Nos informan que desde la Administración de Castilla La Mancha se ha enviado una contrapropuesta a la emitida desde la Administración de Cantabria y que se someterá a estudio.

5)Solicitamos saber si van  a responder a esta organización sindical sobre un escrito presentado respecto a los permisos del personal laboral, sobre  si se les va a aplicar el TREBEP o el Convenio Colectivo

– La respuesta por parte de la Administración es que se le aplica el Convenio Colectivo

IMPORTANTE: ASIGNACIÓN DE PLAZAS A OFERTAR: en relación a las plazas que se van a ofertar para los aspirantes que han aprobado la oposición:  la Administración nos comunica que el criterio adoptado es ofertar  las plazas vacantes ocupadas por contrato de interinidad con mayor antigüedad.

En caso de encontrarse en IT abierto el plazo posesorio de una plaza obtenida por oposición, y debidamente acreditada se procederá a una prórroga del plazo posesorio.