LISTAS DE SUSTITUCIONES 01/04/2022
*Listas de sustituciones de personal funcionario. Enlace
*Listas de sustituciones de personal laboral. Enlace
OPE FUNCIONARIOS
*TÉCNICOS AUXILIARES DEL MEDIO NATURAL. Convocatoria extraordinaria de realización de la segunda fase del primer ejercicio eliminatorio. Enlace
OPE LABORALES
*OPERARIO DE MONTES. Resultados fase de concurso. Enlace
*OPERARIO DE COCINA. Resultados fase de concurso. Enlace
RESUMEN BOLSAS 30/03/2022
- Se nos comunica desde la comisión de bolsas que se proveerá al SEMCA (Servicio de emergencias de Cantabria) una vez agotada la lista de laborales del 112 (sociedad anónima) con la lista de funcionarios de bomberos, para la cual se solicita el consenso de las organizaciones sindicales presentes en la mesa,
- Desde el sindicato Tú, preguntamos si la mencionada provisión se va a realizar como nombramiento o contrato de trabajo, obteniendo como respuesta que se realizara como CONTRATO de trabajo. Os adjuntamos la propuesta de la Administración esperando vuestra valoración sobre su contenido.
- Nos informan que se sigue recurriendo a listas del año 2018 para cubrir las necesidades organizativas de la administración en las categorías profesionales de EMPLEADO DE SERVICIOS y SUBALTERNO con escaso éxito a la hora de realizar contrataciones.
- Desde esta organización sindical, solicitamos información sobre el tiempo que transcurre desde que un trabajador efectúa un registro oficial indicado que se encuentra en situación de disponibilidad para que le oferten contratos de trabajo hasta que se produce la llamada efectiva para la oferta de contratación, ya que nos consta que en muchos casos es excesivo el tiempo transcurrido con la consiguiente pérdida de ofertas de trabajo.
- Ante esta cuestión se nos responde por parte de la Comisión que “el trabajador que efectué un registro indicando su disponibilidad para recibir ofertas de trabajo, realicé una foto de la copia del registro y que lo envié al correo electrónico de personal, se asegura que en el mismo día se recibe la petición del trabajador”. El correo electrónico que nos han facilitado para enviar la foto de la copia de registro que garantiza la fecha de disponibilidad del trabajador es gestiondepersonal@cantabria.es ,aunque también os señalamos que si bien el correo garantiza vuestra disponibilidad, es muy importante llamar por teléfono.
- En lo referente a las bolsas de carácter abierto y permanente, se nos indica que no hay fecha para su aplicación, del mismo modo se nos comunica desde la Comisión de bolsas que existen “herramientas informáticas” para diferenciar la bolsa procedente de un proceso selectivo de las bolsas de carácter abierto y permanente, es decir, “se trataran como dos bolsas distintas, aunque figure como una misma”
