El pasado 15 de junio se celebró la Mesa Sectorial para presentar el borrador de la convocatoria del Concurso de Méritos de puestos de funcionarios del grupo A1.
En la reunión, las organizaciones sindicales coincidieron en evidenciar que la redacción de los méritos no garantiza los principios de igualdad, capacidad y mérito. Se ha insistido en la necesidad de unificar la redacción de los Méritos y áreas funcionales en los puestos que sean de similar naturaleza y se ha solicitado que se retiren todas las referencias que vinculen un mérito a un espacio concreto: Consejería, Servicio…
Además se evidencian varios puestos, que a pesar de cumplir las condiciones para ser incluidos en el concurso, no están recogidos en el anexo de plazas ofertadas. Por nuestra parte expusimos que con esta convocatoria, deja claro que la modificación de las bases de los concursos de méritos ha servido para que la Administración coloque a sus “afines”. Afirmación, que se refuerza sin tenemos en cuenta que se convoca el concurso de “Jefaturas” en el momento preciso en el que la mayoría de EEPP no pueden concursar, ofreciendo por tanto esta posibilidad en beneficio de unos pocos.
En relación a esta convocatoria concreta, no entramos a valorar los puestos concretos, por que creemos que el concurso que se debe convocar es el abierto y permanente. Solicitamos que se concluya el trabajo de la Comisión Técnica de modificación de las bases de los concursos y que se comiencen a cumplir los calendarios de convocatoria semestral del estando concurso abierto y permanente. Calendario que se incumple desde abril de 2020. Evidenciamos la situación de puestos que no aparecen en el borrador no sabemos si por un error o intencionadamente, y que, por el simple hecho de estar dotados y ocupados, debieran deben ser ofertados también en esta convocatoria. Nos referimos al puesto de la Consejería de Sanidad el 7615- Coordinador de salud mental ocupado en comisión de servicios.
Finalmente, en relación a las bases, la Directora de Función Pública confirmó que el anexo III debe ser presentado por solicitantes que puedan concursar desde otras Admones. Ya que en el caso de Empleados del Gobierno de Cantabria, esta prevista la certificación de oficio por la Dirección General de Función Publica.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
*Solicitamos información sobre dos procesos de comisión de servicio en que se habían retirado las comisiones: Puesto 2088, animador cultural (convocatoria 2021/UIC/22). La Directora de FP, refiere que el motivo de la retirada es que el titular de la plaza volvió a su puesto. En relación al puesto 5165 Técnico Medio del ICASS. Cuya adjudicataria tuvo que volver a su puesto de origen. FP explica que ha recomendado al ICASS, que los puestos no singularizados se cubran mediante adscripción provisional.
*Finalmente, rogamos a los representantes del ICASS presentes en la Mesa, que nos diesen respuesta a la petición de datos concretos que les solicitamos en la Mesa del día 14, en relación a:
• Menores en acogimiento familiar en familia ajena: evolución años 2017/2018/2019/2020.
• Menores en acogimiento residencial en el total de recursos de la red residencial. evolución años 2017/2018/2019/2020. • Número de plazas pagadas a las entidades externas, sin ser ocupadas.
• Número de centros y plazas totales creadas. evolución años 2017/2018/2019/2020.
