FALTA COBERTURA SUSTITUCIONES.AVANZAMOS EN LA LUCHA

El Sindicato TU avanza en la solución ante la falta de cobertura de sustituciones de cientos de puestos de trabajo sin cubrir en el Gobierno de Cantabria.

En primer lugar, agradecer vuestra masiva respuesta y participación de los últimos días, gracias a la cual el Sindicato TU ha sido conocedor de datos que ni la propia Administración nos remite.

Con toda la información que nos ha llegado y nos seguís remitiendo, en primer lugar, hemos enviado una comunicación a la máxima responsable de personal de nuestra Administración, quien tiene la última palabra sobre nuestros recursos humanos. (Se adjunta escrito). Nos encontramos a la espera de una respuesta a la altura de la gravedad de la situación que hemos intentado hacerle llegar con un muestreo de varios centros que está lejos de la totalidad de las carencias que padecemos.

¿Cómo hemos llegado hasta aquí?. Uno, a nuestro parecer, hay una mala gestión de las listas de sustituciones; dos, falta de previsión de las necesidades pues al empleado público se le solicitan los periodos de vacaciones con meses de antelación y llegado el día se quedan sin cubrir el servicio; tres, intento de ahorrar presupuesto a costa de servicios básicos y esenciales para el ciudadano cuando todos nos desayunamos con boletines donde gran parte de ese presupuesto se destina a cuestiones que tienen poco que ver con las verdaderas necesidades. Exigimos por ello que se activen mecanismos de exigencia de responsabilidad de los gestores públicos que están al frente de la detección, llamamiento y cobertura de las necesidades de personal.

¿Qué podemos hacer? La fórmula que pretendemos avanzar desde Trabajadores Unidos implica vuestra colaboración, y por lo tanto, el trabajo de todos. Punto uno, imprescindible disponer de un mapa real de la situación (datos de IT, vacaciones, vacantes, comisiones de servicios, etc.). Dos, traslado de la información a quienes tienen la autoridad dentro de la Administración para dar respuesta. Tres, en ausencia de esa respuesta, trascendemos el ámbito de nuestra Administración, no solo para proteger los derechos de los trabajadores, que es nuestra misión, sino para preservar los derechos de los ciudadanos que nos engloban a todos y que son los que están siendo defraudados, financiando unos servicios que se les están escatimando

Los representantes democráticos de los ciudadanos, en el Parlamento, cuya obligación es ejercer el control del gobierno, esperemos que den un paso adelante y se impliquen en la defensa de los intereses de la gente que ha depositado su confianza a través del voto.

En definitiva, una solución de la mano de los representantes de los empleados públicos y de los ciudadanos, y en eso estamos. Los medios de comunicación tienen la clave para dar voz a las personas más vulnerables. Una situación sangrante ha sido la falta de psicólogo en la Unidad de Valoración Forense Integral de la Violencia de Género y Doméstica, dependiente de la Consejería de Presidencia y Justicia, que aborda tal y como hemos denunciado en el Diario Montañés (se adjunta noticia de la publicación), a quien agradecemos la publicación. A raíz de esta denuncia se han movido los resortes de la Administración para poder nombrar a ese psicólogo y poder cubrir un servicio público esencial, de manera instantánea.

Desde el Sindicato TU seguiremos trasladando las necesidades que nos trasmitáis a todas las instituciones que tengan que ver en la garantía de continuidad y de calidad en los servicios públicos, y queremos agradeceros a quienes seguís colaborando en esta labor del Sindicato.

ESCRITO DIRIGIDO A LA CONSEJERA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR:

DENUNCIA APARECIDA EN EL DIARIO MONTAÑÉS:

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