REUNIÓN CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN HORARIOS ESPECIALES. 22 de octubre de 2021
Respecto a horarios especiales, el sindicato tú, después de recibir la propuesta de la Consejería, ha expuesto las siguientes alegaciones para poder firmar el horario especial:
- No debe venir en la leyenda, nada recogido respecto a los cambios de turno exigidos por el centro (para todas las categorías), ya que de no existir plus de disponibilidad ni ningún tipo de compensación, habrá que atenerse a lo que diga el E.T y no hace falta reflejarlo en la leyenda, pues al firmarlo, parece que estamos de acuerdo con esa obligación.
- Respecto a la especial dedicación subalternos, hay que regularla. Nuestra propuesta es que el trabajador deberá conocer el día uno de cada mes, las tardes que deberá de trabajar, de forma rotatoria con los compañeros que tengan esa especial dedicación, y deberemos regular como se va a compensar esas horas para que al final de año no se pase de 1575 horas que es el cómputo anual.
- No debe de venir en la leyenda de los horarios nada sobre vacaciones, ya que estas las regula el Convenio Colectivo.
- El personal de mañana que no tenga especial dedicación, no deberá de realizar ninguna tarde, hemos advertido que, de ser así, acudiremos al juzgado.
- Las necesidades de servicio, han de ser por situaciones sobrevenidas, exclusivamente, nunca para sustituir vacaciones, ni cursos, ni moscosos etc.
- Hemos insistido en la turnicidad de puestos de mañana y tarde.
- Denunciamos ante la Consejería la contratación de Empresas Externas para hacer las sustituciones tanto de Subalternos como de Administrativos, nos asegura desconocer tales hechos.
Tendremos otra reunión en la que veremos lo que han recogido de nuestras propuestas.
VESTUARIO
Nos comunica la consejería, que su intención es instaurar el uniforme para todo el personal, que este uniforme lo compre la Consejería para todos por igual.
El sindicato tú ha manifestado que, en este caso, solicitamos primero que en la elección de dicho uniforme participen los delegados de prevención, que se tenga en cuenta climas extremos (Potes, Reinosa etc.), y que una vez acordado dichos uniformes con los delegados de prevención, se equipen a todos los centros de sus correspondientes vestuarios.
La Consejería en un principio está de acuerdo, y seguiremos negociando sobre esto en próxima reunión.
Seguiremos informando.
