En la mañana de hoy, 11 de marzo de 2021, se ha celebrado la Reunión del Comité de Seguridad y Salud. En dicho Comité, convocado para informarnos del estado de las negociaciones con la Mutua Montañesa, para completar el protocolo de determinación como accidente de trabajo de los contagios COVID-19 producidos en los Centros Socio-sanitarios.
Por nuestra parte, solicitamos que, dado el tiempo transcurrido, las revisiones del protocolo y la variedad de situaciones que se evidencian, se nos informase por escrito del protocolo final, así como de los datos concretos respecto a personas susceptibles de este reconocimiento, para poder daros traslado y hacer un seguimiento de la tramitación.
En relación a la situación del CAIF, para el que hace unos meses se inició la evaluación de riesgo psicosocial, el Servicio Central de Riesgos laborales, nos ha confirmado que va a concluirla, con la esperanza de que las medidas que se propongan sean útiles en la nueva organización que se va a llevar a cabo.
Aprovechamos, para preguntar en el turno de ruegos y preguntas por las fechas concretas de la vacunación del personal de los CAPIS y del de los dispositivos de incendios. Concretamos en estos ámbitos nuestra petición, porque forman parte de colectivos para los que la estrategia nacional de vacunación ya tiene fechas previstas. No conseguimos que nos concreten datos respecto a fechas, ni siquiera un compromiso concreto. Lo que sí se evidenció y reconoció por parte de la Directora de Función Publica, es que no hay comunicación entre los responsables de la Consejería de Sanidad y los de la Consejería de Presidencia…. (Algo que realmente nos preocupa… si los que llevan las riendas no son capaces de ponerse de acuerdo… así nos va).
Insistimos una vez más en la necesidad de que por parte de la Dirección General de Función Pública y del Servicio Central de Prevención de Riesgos laborales, se insistiese a los responsables de los centros de trabajo en la necesidad de respetar las recomendaciones del Consejero de Sanidad, para la prevención de la transmisión del COVID. En concreto, las referidas al mantenimiento del teletrabajo como medida preventiva prioritaria en el ámbito laboral, la limitación de las reuniones presenciales y el resto de medidas de prevención… Una vez más no obtuvimos respuesta a nuestra petición, se evidencia que los responsables de la gestión y organización laboral del Gobierno de Cantabria, dependientes de la Consejería de Presidencia (PCR), miran para otro lado ante las recomendaciones del Consejero de Sanidad (PSOE)…
Nos encantaría poder ver en directo una reunión del Consejo de Gobierno… o ¿habrá dos Consejos de Gobierno?… Echamos la vista atrás… y se nos confirma nuestro pronóstico: en Cantabria no tenemos lideres, responsables y con capacidad para gestionar priorizando a las personas…
