COMISIÓN SEGUIMIENTO BOLSAS TRABAJO PERSONAL LABORAL. 3 DICIEMBRE 2019.
Se propone desde la administración bolsa extraordinaria de la categoría de Técnico Analista de Laboratorio, desde Tú nos mostramos radicalmente en contra de la convocatoria de esta bolsa y reiteramos la posibilidad de la bajada de nota en bolsas de laborales como se ha hecho en funcionarios y que se valore la posibilidad de cobertura de los puestos mediante superior categoría con los trabajadores que cumplan el requisito de titulación.
Como hemos visto en otras ocasiones, mucho nos tememos que veremos próximamente en el BOC la convocatoria de esta bolsa extraordinaria.
Se solicita nuevamente que se publiquen todas las bolsas que se emplean para efectuar llamamientos. La excusa de la administración para no hacerlo es que el galimatías es tal que puede llevar a confusión a los integrantes de las bolsas. Nosotros tenemos muy claro que lo que provoca una confusión total es la opacidad con la que se gestionan las bolsas de trabajo.
Respecto a los criterios de llamamiento empleados en la gestión de bolsas, se solicita se revise la redacción de los mismos, ya que algunos de ellos parecen ser acordados y no son más que decisiones unilaterales de la administración.
Os adjuntamos la propuesta de la administración.
