Os adjuntamos en un enlace la nota de prensa del portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Santander con cuyo contenido estamos totalmente de acuerdo. Como todos sabéis desde Trabajadores Unidos defendemos que de manera excepcional se establezcan ya dos cauces de acceso al empleo público en todas las administraciones. Por un lado un procedimiento restringido para todos los aspirantes que se encuentran ocupando plazas de forma temporal y que lleva más de tres años contratados en fraude de ley, y un procedimiento abierto con todas esas plazas resultado de las tasas de reposición, (que no están ocupadas por trabajadores en fraude de ley), con derecho de acceso para todos los ciudadanos que reúnan los requisitos de titulación de las mismas. Os adjuntamos el enlace de la nota de prensa citado
Trabajadores Unidos se ha dirigido al vicepresidente de Cantabria, también en su condición de secretario general del partido. A su vez nos hemos dirigido al Presidente de Cantabria y líder del partido de los Regionalistas de Cantabria
En la misma línea, el Sindicato TU, ha remitido la misma petición a todos los partidos y grupos parlamentarios de Cantabria y a los que tienen presencia en el Parlamento de la nación, con la finalidad que desde sus ámbitos de representación resuelvan de la manera más coherente la situación de los trabajadores temporales en fraude de ley, sobre todo con el camino que abre la sentencia del pasado marzo dictada en el TSJUE, para que desempolven esta reivindicación que, ahora más que nunca, tiene encaje, teniendo en cuenta la crisis económica en la que nos vemos envueltos y la necesidad de que el dinero público se destine a quién realmente lo necesita, en vez de gastarse en indemnizaciones innecesarias o más prestaciones por desempleo . Por tanto, LA SANCIÓN PARA EL PERSONAL EN FRAUDE DE LEY, NO PUEDE SER OTRA QUE EL RECONOCIMIENTO DE LA FIJEZA por el procedimiento más ágil y menos costoso posible para los ciudadanos.
