Trabajadores Unidos se dirige a Pedro Sánchez y a Pablo Iglesias en nombre de los interinos de Cantabria y del resto de trabajadores públicos en fraude de ley

Trabajadores Unidos, miembro de la plataforma contra el fraude de ley en Cantabria, que representa a más de 10.000 interinos en fraude de ley, y aún con el eco de las últimas movilizaciones ante el Parlamento de Cantabria, da un paso más en las reivindicaciones que afectan a estos trabajadores públicos.

Se ha dirigido a los máximos responsables del gobierno de la nación y de los partidos que sustentan el citado gobierno para exigir la modificación de la normativa básica que termine con el fraude de ley que llevan décadas sufriendo estos trabajadores.

El planteamiento de la organización sindical no es otro que la inclusión de una disposición transitoria en el estatuto básico del empleado público, norma marco que afecta a todos los funcionarios públicos que se traduzca en un procedimiento que, teniendo en cuenta la experiencia demostrada, permita el acceso a este personal a la fijeza. Modificación ésta cuya competencia es exclusiva del Parlamento de la nación.

La organización conoce que se están dando pasos entre el ministerio de administraciones públicas y las comunidades autónomas para la modificación de la citada normativa, pero no con la suficiente celeridad teniendo en cuenta que las ofertas de empleo público ya están convocadas y desconociendo al día de hoy el sentido que pretende darse a la nueva norma.

Esperamos respuestas, ya que desde el gobierno de la nación ya se ha respondido a otras consultas realizadas por la organización, por ejemplo desde la cámara parlamentaria o el ministerio de educación.

Este es un paso más que da esta organización una vez se ha dirigido ya al Parlamento de Cantabria y a los diferentes partidos políticos de Cantabria con proyección nacional.

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Señor Presidente, desde Trabajadores Unidos, primer sindicato de la Administración General del Gobierno de Cantabria e implantado también como tercer sindicato en el sector docente, nos dirigimos a Usted REITERANDO LAS PETICIONES QUE EN VARIAS OCASIONES hemos hecho llegar a su Gobierno a través de los diferentes ministerios, además de enviarlo al grupo parlamentario socialista, tanto en Cantabria como en el Congreso de los Diputados.

Señor Presidente, los trabajadores de la Administración contratados en abuso de temporalidad estamos acudiendo a la calle en Cantabria y nos consta que en el resto de las Comunidades Autónomas para denunciar nuestra ilegal situación y exigir al Gobierno una solución al fraude laboral al que nos lleva sometiendo durante décadas.  El Gobierno de la nación y el Gobierno que Usted preside hasta la fecha no ha hecho caso a nuestras peticiones y no ha tomado ninguna medida para solucionar esta ilegal situación.

Señor Presidente, hablamos de personal sanitario, profesorado, juristas, trabajadores sociales, bomberos, policías locales, periodistas y un largo etcétera que incluye a todos los sectores en toda España, afectando prácticamente a un millón de personas y sus familias. Se nos denomina “temporales” (ya sea interinos, estatutarios, laborales…) porque, por ley, nuestros puestos de trabajo deberían ser utilizados de forma excepcional para realizar funciones de sustitución cuando es necesario. Pero la realidad no es así, llevamos encadenando contratos y trabajando para la Administración entre 3 y 40 años.

Como usted sabe, si en la empresa privada esto sucede, se inspecciona y se sanciona, cosa que no ocurre en las Administraciones Públicas.

Señor Presidente, sabemos que la sanción económica en un momento tan complicado como el que vivimos de crisis económica y sanitaria llevaría a nuestro país a un deterioro económico y a un gasto de dinero público que supone cientos de millones de euros que entendemos no se puede permitir nuestra nación y nuestros compatriotas.

Señor Presidente, conocemos que desde el Ministerio de Política Territorial y Función Pública de su Gobierno y desde las comunidades autónomas se están dando pasos para modificar la normativa básica, el estatuto básico del empelado público para intentar dar solución a esta situación, pero desconocemos los términos que se están empelando para ello.

Desde la humilde representación que ostentamos en esta autonomía, Cantabria, pero desde el gran apoyo que ostentamos de casi un millón de trabajadores, le pedidos que la normativa básica se reforme en la línea de permitir la realización de un concurso de méritos que permita hacer valer la experiencia como único requisito para acceder a las plazas convocadas y afectadas por trabajadores defraudados en ley.

Sabemos que hay plazas que pudieran ser objeto de oferta de empleo, por no estar en esa situación de fraude al llevar sus ocupantes menos de tres años desempeñándolas, pero lo que exponernos afecta a todos aquellos que llevan más de tres años concatenando contratos temporales o en interinidad.

Es por ello por lo que solicitamos que la modificación el EBEP contemple una disposición transitoria que sirva de ley de punto final para toda la situación de trabajadores en fraude de ley, más allá de que la modificación del EBEP PUEDA SER MAS AMBICIOSA de cara al futuro, pero en este momento el tiempo corre en contra de casi un millón de compañeros que se encuentran defraudados en la temporalidad.

Usted sabe que hay directivas que obligan a todos los estados de la Unión, sabe que hay multas que nuestro país en este momento no se puede permitir abonar, sabe que no podemos indemnizar a todo el personal defraudado como se merece pues ello implicaría restar fondos para la sanidad, la educación, las pensiones, los ERTES, la hostelería y los servicios básicos en un momento en que tanto se necesitan. Usted sabe que la única solución es terminar con el fraude de ley como se debe hacer en la empresa privada. El nombre de la figura es irrelevante, el resultado es lo importarte y no puede ser otro que la sanción a través de un método que permita el acceso a la fijeza a todos los trabajadores que se encuentran en esta situación.

Es por ello por lo que desde Trabajadores Unidos le pedimos que se retome la modificación del EBEP incluyendo una transitoria que tenga como objetivo un proceso de estabilización de PERSONAS, no de puestos como predica el actual y que resulta ser una ficción que nadie entiende y que duplica el problema despidiendo ilegalmente a todos los trabajadores afectados. Pedimos que se contemple un proceso que conlleve la fijeza para todos los trabajadores que se encuentren en abuso de temporalidad de la empresa Administración Pública.

Sin más, a la espera de respuesta, reciba un saludo de casi un millón de temporales que estamos seguros suscriben con nosotros esta petición.

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