En relación a la situación que estamos viviendo desde hace meses, por no decir años, y que afecta entre otros, al colectivo de enfermeras de nuestros centros.
Exponer lo siguiente:
1.Trabajadores unidos, como una muestra más de la situación límite que están padeciendo los usuarios, se ha dirigido a todos los responsables, para que aporten de inmediato soluciones.
Nos encontramos con la ausencia de este personal en el CAD Laredo y la gravedad de que supone se estén pretendiendo adjudicar las funciones de enfermería a otro personal desconocedor de las tareas sanitarias que corresponden a este colectivo.
2.Desde Trabajadores Unidos (además de las bolsas abiertas y permanentes, y de la posibilidad de llamamiento de currículum) y mientras nos dotamos de un sistema que permita tener listas para cubrir estas necesidades, dimos el visto bueno a que para casos urgentes se pudiera acudir incluso a las listas del SCS, aunque sabemos de la dificultad que ello supone ya que no es fácil que alguien de las citadas listas quiera acudir a nuestros centros.
3.Siguiendo en la línea de resolver el problema, pedimos que se baremasen de igual manera el trabajo prestado por las enfermeras del SCS como el prestado en los centros del Gobierno de Cantabria, a lo que los sindicatos CCOO, UGT y CSIF al menos, se niegan en redondo en la mesa sectorial de sanidad.
4.Pedimos a su vez que en la RPT del ICASS se modificase las fichas de puesto de varios cuerpos y categorías, en las que se incluyeran todas las funciones sanitarias que se realizan en nuestros centros para así poder argumentar que se valoren en el SCS.
¿El por qué de todo esto?. Porque vimos venir lo que está sucediendo, teniendo en cuenta además la escasez de profesionales de esta especialidad. Recordar como anécdota, la contratación de una enfermera en el CEE Parayas que provenía del SCS para resolver una situación urgente y que todos los sindicatos, a excepción del TU rechazaron, prefiriendo que el centro se quedara sin enfermera, sin asumir que hay que resolver la situación y en consecuencia que esta actuación supusiese, que al final, se puntúe por igual el trabajo en dos ámbitos del mismo Gobierno.
Los intereses de los ciudadanos y de los trabajadores en general, debieran estar por encima de los intereses personales o clientelistas.
Desde el tú nos hemos dirigido al ICASS, a Función Pública y a los responsables del Gobierno, no estaría de más que los ciudadanos, familiares etc.. hicieran valer también sus derechos y exigieran que se cumplieran las Cartas de Servicio de los centros, como el del CAD Laredo (Servicio de Enfermería atención las 24 horas del día).
Os adjuntamos el extracto de las actas del día 16 de enero y el 9 de marzo de las Mesas técnicas, con las intervenciones literales sobre la cobertura urgente del puesto de enfermería en este caso del CEE Parayas (podéis consultar las actas en su totalidad en la sede de nuestro sindicato):
SIEP: “No está de acuerdo”, “ no comparte el uso de las listas del SCS”.
CSIF: “Se opone a la medida adoptada”, “no está de acuerdo con el uso de esta lista”
UGT: “Está totalmente en contra” y” manifiesta que 4 de 5 organizaciones sindicales están en contra”
CCOO: “Se ha corrompido el sistema de acceso al empleo público”
