REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA HORARIOS ESPECIALES PLANES Y PUERTOS 2021.

Horarios Puertos:

HORARIOS PUERTOS ENLACE DE LA PROPUESTA: Enlace

Estamos de acuerdo con la creación del puesto de técnico superior de explotación portuario en Suances.

Desde el sindicato tu solicitamos que se estudie la posibilidad de que estos trabajadores puedan conciliar y hagan el horario continuado con flexibilidad . Acudiendo las tardes en las que sea preciso para la prestación del servicio El resto de organizaciones exponen que firman los horarios como están.

Planes hidráulicos :

PROPUESTA DE ADENDA EN ESTE ENLACE: Enlace

PROPUESTA DE CARTELERAS EN ESTE ENLACE: Enlace

  • Se nos adjunta el desglose de los 17 planes que plantean mantener en la organización de la Consejería, todos con Encargado
  • Se nos presenta una nueva adenda, para aplicar transitoriamente en tanto resulta aprobada la modificación de la relación de los puestos de trabajo del servicio y resulten cubiertas las plazas de personal laboral en ella contempladas, qué consiste en 6 TPH y 6 Encargados.
  • Desde el , que siempre es el primer sindicato en intervenir, queremos y así les trasladamos, que deberían ser más los puestos de TPH, hay ETAPs en las que no son suficientes 4 TPH por la carga de trabajo que tienen.
  • Pedimos que se marque un límite temporal para realizar las incorporaciones y tener las carteleras definitivas y se avise con suficiente antelación de las modificaciones según se incorpore el personal y se respeten los permisos, vacaciones etc que se hayan solicitado por la cartelera vigente hasta ese momento. Reiterado por todas las organizaciones
  • Queremos que nos expliquen que es el plan de apoyo que nombran en el esquema de los planes, (pregunta que realizan todas las organizaciones ), recibiendo por respuesta qué es un puesto de TPH que está trabajando en la oficina por sentencia judicial. En el momento de jubilarse el puesto pasará a formar parte de un plan.
  • Solicitamos se nos aporte la presunta resolución judicial por la que se ha incorporado a un trabajador en Planes. Petición que ya hemos puesto en conocimiento de la autoridad laboral
  • Solicitamos que nos informen cómo se han ubicado los puestos de la Autovía del agua. Se responde que la organización y problemática de esta instalación se viene arrastrando de anteriores legislaturas y se pretende dar solución en este año 2021 , así como la actualización del complemento de categoría de los TPH
  • Exigimos que todos los TPH, al igual que el resto de los trabajadores del Gobierno de Cantabria tengan derecho a compensar los 17 festivos, marcados por ley (petición realizada por todas las organizaciones ). Os recordamos que tras la modificación del convenio aprobada por la mayoría de las organizaciones el disfrute de los festivos de cada trabajador podrán ser fijados por el servicio en las carteleras, alguna presente en la reunión insta a la Consejería a que se haga ya .
  • Desde el sindicato tú , solicitamos que el horario de los encargados sea presencial de 7 a 15, con disponibilidad existente y una vez finalizada ésta las horas extras sean pagadas desde la primera como marca el convenio. Nos responden que están de acuerdo con la medida al igual que pagarles a los TPH, cuando por necesidades de servicio se requiera su presencia fuera de su jornada y aprovechan para pedir el apoyo del Comité ya que se necesita que den el para bien para realizarlo.
  • Alguna organización se muestra en contra de pagar las horas a los encargados haciendo alusión de que ya cobran la dedicación 3.
  • En cuanto a los horarios de los TPH en las plantas con tres turnos solictamos que estás sean más ecológicos, ya que tienen semanas que están 7 días seguidos de mañana.
  • También solicitamos que en todos los planes hubiera la posibilidad de acumular las horas del horario intensivo, que se pueda acumular para coger días libres completos como sucede en otros ámbitos donde hay turnos.
  • Nos aclaran que el complementos singular de puesto se incluirá de oficio en las RPT
  • Vacaciones. Consideramos que en caso de discrepancias aparte de sorteo se debería fijar un turno rotativo , el cual podría sufrir cambios en caso de acuerdo entre TPH.
  • Suplencias y Modificaciones de carteleras.

Exigimos que en ningún caso se llame al que tenga el día libre, día concedido, días festivos o días de compensación por horas y que exista una compensación ya sea de horas o económica a la disponibilidad, si se tuviera que acudir del plan vinculado o cambiar de turno.

En caso de ser requerido, en ausencia de todos los TPH es del turno en un centro de un plan vinculado, este realizará únicamente el control básico del centro donde el turno vaya a quedar descubierto y pedimos que ese servicio mínimo se realice también , en estos casos, en el centro de origen, ya que no se dispondría ni del mismo tiempo ni el mismo personal que en un turno normal.

  • La mayoría de las organizaciones nos manifestamos en contra de que aparezca por ningun lado el turno partido
  • Desde el sindicato tu, en relación con los cambios de turnos voluntarios entre TPH, queremos que en caso de negativa por parte del encargado, sean comunicados al servicio y la motivación por el cual lo deniegue.
  • En ningún caso aceptamos el párrafo con el texto que dice que los encargados puedan disponer de todos los efectivos de ambos centros, para trabajo coyuntural, realizar tareas específicas que se precisen en alguno de los centros.. consideramos que con el aumento de efectivos necesarios y un encargado por plan no tiene porque recogerse en el documento y se colisiona con la organización y los horarios que se pretenden implantar
  • También exponemos que ha de haber un coche por plan y otro por encargado, los trabajadores. Las herramientas de trabajo las ha de facilitar la empresa., no ponerlas los trabajadores. La consejería asume el compromiso de que así va a ser.

Se solicita que se hagan las pertinentes modificaciones para la firma de la Adenda, y que continúen prorrogadas las carteras del 2020 hasta una próxima reunión que será dentro de este primer trimestre.

  • HAN QUEDADO EN ENVIAR EL DOCUMENTO FINAL . Para la firma

Este sitio web utiliza únicamente cookies de terceros imprescindibles para la navegación. política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies