Desde Trabajadores Unidos nos hemos dirigido al Director General de Biodiversidad, Medioambiente y Cambio climático del Gobierno de Cantabria para que nos aclare cuál será la hoja de ruta y/o los paso/s que pretende dar esa administración respecto a la plena aplicación de y efectos relativos al reconocimiento para los trabajadores incluidos en la categoría “Bombero forestal” que puedan afectar a los derechos y/o deberes de los afectados. Así como calendario previsto en su implantación.
También, siendo conocedores de la existencia del nuevo Reglamento del Operativo para la Lucha contra Incendios Forestales, y teniendo en cuenta que no se ha presentado a consulta, al menos públicamente, ningún tipo de borrador al respecto, hemos solicitado información sobre todos aquellos cambios que se pretenden introducir respecto a la norma actualmente en vigor, así como cualquier otra modificación que pueda afectar, directa o indirectamente a los derechos y/o deberes de los trabajadores afectados en cualquier asunto relacionado con dicho Operativo.
Podéis consultar el documento presentado a continuación.
