REUNIÓN 14 DE NOVIEMBRE
MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL.
Ultima hora
-Nos traen a la mesa nueva propuesta sobre Planes Hidráulicos. La estudiaremos , incluye un compromiso para 2023 del reconocimiento a los TPH de un complemento.
-Educación: nueva propuesta para Subalternos y Empleados de Servicio.
Como nos han dado las propuestas en el momento nos emplazan al miércoles para que de una manera clara expresemos si las apoyamos o no. Hemos creido entender a la Consejera, que ha bajado a la reunión, que las propuestas no deberían salir de la mesas, planteamiento que es apoyado por algunos sindicatos. Si esa es la intención ya deberían saber que este sindicato no puede apoyar las negociaciones a “puerta cerrada”. Los temas que afectan a los trabajadores lo deben de conocer los trabajadores, nosotros, los sindicatos, somos meros intermediarios, no podemos tomar decisiones sin contar con vosotros.
-El resto de acuerdos parciales parecen no tener problemas.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
-Solicitamos saber de cuánto dinero estamos hablando y cuánto dinero supone la propuesta que ha presentado Función Pública.
No responden.
-Solicitamos la propuesta completa por escrito.
-Queremos saber de cuánto dinero vamos a disponer para el año 2023 para el personal laboral.
No responden a nada.
-Cronograma OPEs, ¿Cuándo se va a publicar concurso extraordinario de méritos ¿
En breve publicarán las listas definitivas y los tribunales de todos los cuerpos y categorías, los méritos los irán publicando escalonadamente pero no dicen cuándo.
-¿Para cuándo van a convocar la CIESA? Tema modificación Convenio distribución irregular descansos y convenios con otras Comunidades.
No saben cuándo convocarán.
-Preguntamos por los trabajadores de nuevo ingreso que no han cobrado los trienios, ellos nos indican que ya han hecho todas las certificaciones.
En el siguiente enlace podéis ver: Propuesta Planes y Propuesta Educación. Enlace
NUEVA PROPUESTA PLANES:
NUEVA PROPUESTA EDUCACIÓN:
