Celebrada reunión en el día de hoy 2 de septiembre, nos emplazan a otra el próximo miércoles para terminar con la negociación de los Horarios Especiales tras estudiar algunas de nuestras alegaciones, las cuales han sido:
-No vamos a aceptar que ningún trabajador que no tenga reconocida la Especial Dedicación realice un turno no asignado. Nos aseguran que no ocurrirá, además se solicita que los que sí la tienen tengan un calendario aproximado de las jornadas en las que la van a tener que realizar.
-Exigimos que todas las contrataciones futuras sean a través de la bolsa de empleo público y de que en el caso de que haya alguna contrata externa en el turno de mañana se de la opción a los trabajadores del Gobierno de Cantabria a pasar a dicho turno. La Consejería se muestra conforme a la propuesta y su intención es revertir todos los puestos posibles para desempeño de empleados públicos.
–Asignación de turno a cada plaza: nos parece una medida adecuada siempre que los trabajadores sean informados y si es posible sea voluntario y que no ocurra como en el IES las Llamas donde un trabajador se ha enterado por la documentación que les hemos dado a conocer. Nos indican que cada curso se revisará esta asignación pues las necesidades de los centros pueden variar, por lo que pedimos unos criterios claros y únicos que serán negociados para el curso que viene.
-Pedimos que a todos los centros que han pedido mas personal les sea asignado el mismo, como en el IES Besaya, IES Ricardo Bernardo, Augusto G. Linares, Ataulfo Argenta, Zapatón etc, así como dotar al Vega de Pas de un Técnico de Cocina mas, en el Fuente Fresnedo un Operario de Cocina.
-Solicitamos que tanto en Viérnoles como en la Graja de Heras se asigne a cada plaza su turno.
-No vamos a permitir ninguna amortización de plazas como ha propuesto algún centro como el Jesús de Monasterio de Potes, nos aseguran que no tienen desde la Consejería esa intención.
–TSOC:
La plaza del IES Valle de Piélagos es una vacante no una acumulación de tareas.
En el CEIP Manuel Liaño de Barreda no hay niño por lo que a la TSOC se le ofrecerá ir a otro Centro de la misma zona.
En caso de un Centro donde haya asignados dos técnicos y no haya suficientes niños queremos saber qué criterio se va a seguir para moverle a otro Centro de la misma zona, por supuesto.
CEE Pintor Martín solicitamos aumento de la plantilla al aumentar el número de alumnos.
-En aquellos Centros en los que en horario no lectivo se realice alguna actividad educativa solicitamos que el personal que esté en turno de tarde sea el mínimo necesario y de carácter rotatorio entre el mismo, como en el Centro Integrado de Formación Profesional.
–RPT:
En breve, tal vez , la semana que viene, nos traerán la modificación de la RPT con la creación nuevas plazas como las 4 plazas de TSEI para aulas de 1 año, las de TSOC comprometidas y alguna modificación que veremos.
Seguimos recibiendo vuestras alegaciones a la propuesta de educación. Enlace Propuestas
