Reforma del Reglamento, el Sindicato Tu llevará, entre otras las siguientes modificaciones ya que las consideramos prioritarias para que podáis estar informados con total transparencia:
1. Que haya la posibilidad de grabar las sesiones, para que en el momento que cualquier trabajador lo solicite pueda acceder a ellas, y tenga el conocimiento exacto de lo que se trata en las mismas.
2. La posibilidad de la asistencia de al menos dos trabajadores, cuando se vaya a tratar algún punto que les afecte directamente.
3. Pedimos que en las actas figuren los votos de cada organización sindical, indicando lo que ha votado cada uno para que así sepáis lo que defiende cada una de ellas
4. Permitir un acceso más fluido de los trabajadores a las reuniones del Comité.Que todos trabajadores conozcáis, la fórmula, por la cual podáis exponer al Comité, las diferentes problemáticas de cada uno de los colectivos.
6. Solicitamos el respeto que todo el mundo merece cuando se vaya a formular una cuestión al Comité y no se impida o coarte la libre exposición de un tema, cómo ha sucedido en el último pleno del día 28 de junio, donde se cortó la intervención de Isabel Rodríguez, por pedir que se tratara la modificación del Convenio, que perjudica a gran parte de los laborales, mientras que al resto de delegados se les dejo exponer lo mismo sin que haya habido ninguna clase de censura.
Adjuntamos propuesta completa del Sindicato Tu, enviada a todos los sindicatos enlace:
https://drive.google.com/file/d/1BgmW-0mqt4r4kPhrpJTrbtYxMlhKuc2E/view?usp=sharing
Queremos informaros además que el próximo Comité de Empresa, tendrá lugar el día 26 de Julio, en esta ocasión no nos ha dado tiempo, pero para posteriores reuniones os informaremos con anterioridad para que nos hagáis llegar de los puntos que queréis que tratemos
ORDEN DEL DIA:
1. Modificación y aprobación (si corresponde) del reglamento de procedimiento interno para el Comité de Empresa
2. Rueda de Sindicatos para los diferentes procesos que la Administración solicite nuestra participación; y rueda de Sindicatos para informes jurídicos
3. Formato de las actas del Comité de Empresa
4. Operario de mantenimiento de Puertos
5. Reunión con nuevos Consejeros y Consejeras
6. Aplicación de los nuevos permisos
7. Emisora central de Montes
8. Ruegos y preguntas
