Reunión con la Administración para tratar diversos asuntos que afectan a personal funcionario.
En concreto, desde Función Pública se han planteado una serie de borradores de concursos de méritos (inspección y secretarías de centros educativos). Tras las observaciones formuladas, y la posibilidad de contemplar mas plazas a incluir en el concurso de méritos, Trabajadores Unidos remitirá las observaciones oportunas que nos habéis planteado.
Del mismo modo, es inminente la remisión del borrador de otros concursos de méritos, en distintas convocatorias y referidos a los subgrupos A1/A2, aunque su publicación se hará en el mismo Boletín Oficial. Entre otros, se anuncia el concurso de jefaturas de sección, del que Trabajadores Unidos informará oportunamente.
En materia de persona de extinción y salvamento del SEMCA, tras las aportaciones de Trabajadores Unidos, se ha aprobado el criterio para obtención de permisos y vacaciones de este personal, así como la normativa para el mando accidental, que deja esta posibilidad en voluntaria para aquellos empleados que así lo deseen.
Después de un año sin tener noticia del borrador de decreto que regula el Teletrabajo dentro de la Administración, la Directora de Función Pública nos anuncia, que superado el trámite de información parte de los servicios jurídicos del Gobierno y las consiguientes modificaciones del borrador para su adaptación, el borrador pasará a la fase de audiencia pública. Por ello, a partir del 13 de julio, será publicado en la página de transparencia del Gobierno para que cualquier ciudadano o entidad pueda formular cuantas alegaciones o consideraciones considere oportunas.
Ante la pregunta formulada por Trabajadores Unidos acerca de ofertas de plaza en las tomas de posesión de auxiliar, que cesan a personal interino de reciente contratación, lo cual supone un posible cambio en el criterio de cese del personal interino en relación a las plazas ocupadas de mayor antigüedad, la Directora de Función Pública ha negado dicho cambio y defiende que siguen manteniendo dicho criterio. Trabajadores Unidos ha aportado 5 números de plaza que han sido cesados hoy, y cuya ocupación de la plaza por personal interino data del año 2021. Los hechos son tozudos. Aunque la Administración sostiene que son plazas vacantes más antiguas hemos podido constatar que no es así.
Se ha dado comienzo a los trabajos en una mesa técnica de trabajo, que negociará los tipos de exámenes dentro de las Convocatorias de la próxima OPE y estabilización. Seguimos sin calendario de ningún tipo. La próxima semana la Administración presentará una nueva propuesta en función de lo propuesto por Trabajadores Unidos y el resto de representantes de los empleados públicos. La postura de nuestro Sindicato va en la línea de no cambiar las reglas de juego en cuanto a los exámenes de los cuerpos especiales, y en cuanto a los cuerpos generales, únicamente lo que suponga acotar o suprimir temario, mayor objetividad y simplicidad al largo proceso de selección que hasta ahora suponen.
En cuanto a los procesos de OPE y Estabilización del personal de salvamento y extinción del SEMCA, cuyos procesos selectivos habían quedado separados del resto de cuerpos y especialidades para disponer de un proceso distinto, Función Pública reconoce que no hay fecha ni calendario previsto para su puesta en marcha.
Por último, y a pregunta de Trabajadores Unidos, se nos informa que esta semana (11 a 15 de julio), se publicará el 4º concurso de traslados del personal laboral.
