REUNIÓN ICASS – COMITÉ DE EMPRESA
FECHA: 13/02/2020
ASUNTO: Cartelera CAD de Laredo de TSOC – Auxiliar de Enfermería
Están presentes en la reunión Mª Antonia Mora (Directora del ICASS), Alfonso Romano, la Directora del CAD de Laredo, María Victoria Guadilla, entre otros funcionarios del ICASS
Comienza la reunión la Directora del ICASS exponiendo que el motivo de la reunión es la negociación de la cartelera de TSOC – Auxiliar de Enfermería del CAD Laredo, nueva cartelera con motivo de la incorporación de 4 TSOC. Nos han enviado una propuesta de cartelera absolutamente inadmisible, aparentemente confeccionada por un programa informático (lo cual corroboran).
Asimismo, desde esta organización sindical, incidimos en que en la cartelera que proponen los trabajadores es la que defiende esta Organización Sindical (que el ICASS ya tiene y ha podido estudiar), una cartelera donde prima la calidad del servicio al usuario (aumentando los mínimos establecidos, para que sean los mismos todos los días de la semana) y que garantiza condiciones dignas para el residente que tiene el mismo derecho comer, asearse, a cambios de ropa, etc sea fin de semana o día laborable, por lo que no es de recibo que para los mismos usuarios y las mismas atención se prescinda de trabajadores en fin de semana, con lo que se sobrecarga a las trabajadoras y se complica la atención debida a los usuarios y que como resultado de esta imposición se pone en riesgo la salud de las trabajadoras, que lo que no quiere pagarse en festivos y en atención al usuario se acabará invirtiendo en sufragar bajas laborales por sobrecarga.
La respuesta del ICASS a todas estas reclamaciones es hacer oídos sordos a la solicitud de aumento de mínimos, más bien negarse rotundamente a ello. No llegan a comprender el por qué durante el fin de semana el trabajo es igual que durante la semana, dado que las necesidades de los usuarios son las mismas (aseo, comida, control postural, …) y el número de usuarios no desciende los sábados y domingos. Pretenden que se dé un servicio de calidad durante esos días con menos personal, lo cual sólo lleva a someter al personal a un sobreesfuerzo y a un servicio por debajo de la calidad de la que se podría dar.
Respecto a la cartelera al final aceptan la propuesta de la cartelera que hicimos los trabajadores, pero sin el aumento de mínimos, con lo cual el problema sigue.
La negociación es nula, la puesta en escena ha sido penosa, pues tras una aparente negociación el resultado ha sido una “cartelera negociada” pero con unos mínimos insuficientes, con un aumento de efectivos que a día de hoy sigue estando en el horizonte (no olvidemos que en la anterior reunión nos dijeron que estarían incorporados a mediados de febrero y ahora nos dicen que para el mes próximo) y una crispación palpable tanto por parte de los trabajadores, parte principal afectada, como por parte de este sindicato, que ha tenido que contradecir a la directora del centro que expone que todos los trabajadores están encantados en el centro, y que conoce perfectamente el trabajo de los fines de semana y que exageramos.
