LABORALES:
Se nos entrega aclaración sobre la bajada de nota de la categoría de Técnico de Planta Hidrológica, recalcando que es algo totalmente excepcional.
De nuevo nos quedamos solos frente a la administración en nuestra solicitud de que el personal laboral al que se le oferte un contrato a mas de 60 kilómetros de su residencia pueda rechazarlo sin ser expulsado de la bolsa, NADIE Y RECALCAMOS, NADIE, NOS APOYA.
Recordaros también que estando en situación de IT no se ofertan contratos ni vacantes.
Reiteramos la necesidad de convocar bolsas abiertas y permanentes en aquellas categorías en las que las bolsas emanadas de las OPE se agoten.
FUNCIONARIOS:
Preguntamos cuándo van a convocar las bolsas abiertas y permanentes de personal de Enfermería, que visto los resultados del primer examen de la OPE, MENOS APROBADOS QUE PLAZAS CONVOCADAS, supondrá de nuevo una falta de cobertura de cara a la temporada de verano y una sobresaturación de nuestros compañeros. No saben decirnos fechas.
Preguntamos también porque no se adoptan las medidas necesarias para que los compañeros que han obtenido una Comisión de Servicio puedan acceder a su nuevo destino de una vez y a los que se les impide porque no les sustituyen, no dan respuesta, no depende de ellos. Insistimos que aunque no es la mejor solución, vistas las bolsas tan pobres que han salido de la última OPE se acuda a baja de notas, pero no nos lo admiten.
