PERSONAL LABORAL
Al comienzo de la reunión, antes de que nos dé tiempo a preguntar al ser conocedores de la situación, nos informan que en las categorías profesionales TSOC y auxiliar de enfermería:
- Se han firmado cuatro contratos de relevo y seis vacantes correspondientes a ambas categorías para lo cual ha sido necesario llegar hasta el número 51 en la bolsa de TSOC y el número 84 en la bolsa de Auxiliar de Enfermería.
- Nos informan de la dificultad de realizar contratos, incluso vacantes debido a la competencia por ejemplo con el Servicio Cántabro de Salud… pero sobre todo por los periodos tan cortos en días que se están ofreciendo
- No entienden porqué desde el ICASS no se ofrecen acumulaciones de tareas para ofrecer contratos más largos, ahora bien, desde la Comisión de Bolsas se defienden definiéndose como un organismo que actúa como “bisagra” entre el personal disponible y las ofertas de trabajo. Nos indican que son a las correspondientes Consejerías con las que tenemos que buscar soluciones.
- Defienden al ICASS asegurándonos que actualmente se encuentran con muy poco personal para acometer el volumen de sustituciones
Desde el sindicato Tú, preguntamos sobre las siguientes cuestiones:
- La necesidad de cubrir un puesto de subalterno en el Centro de Programas Educativos de VIÉRNOLES, nos informan que se cubrió a última hora de ayer.
- Y, si desde esta Comisión se plantean realizar llamamientos para la categoría profesional Escucha de Emisoras Central, nos indican que se han realizado dos llamamientos.
Por último, informaros que cansados como estamos de recibir buenas palabras e intenciones desde el ICASS en alusión a la situación insostenible que se vive en los CAD repartidos por la región, así como a los Centros de Mayores, hemos solicitado UNA REUNIÓN CON EL ICASS A LA MÁXIMA BREVEDAD PARA ENCARAR EL TEMA DEFINITIVAMENTE, NOS HAN CITADO MAÑANA VIERNES A LAS 10 DE LA MAÑANA.
PERSONAL FUNCIONARIO
En cuanto a los llamamientos en la Consejería de Educación se han hecho 27 nombramientos de Auxiliares (de los cuales 18 han sido para centros educativos)
En la Consejería de Sanidad se han prorrogado dos programas. Uno, el de rastreadores, y otro, el de gestión de expedientes. Ambos programas sufren una reducción de efectivos. En el primer programa serán 25, y en el segundo programa 4 efectivos.
A pregunta de Trabajadores Unidos, se nos ha respondido a las siguientes cuestiones:
-Agilidad en los llamamientos y nombramientos de personal de las bolsas, se considera que desde el Servicio están al máximo de capacidad y que no es posible incorporar más puestos de trabajo pues no existe espacio físico en las dependencias de Función Pública para disponer de más personal para estas tareas. Ha coincidido también, según Función Pública con la coyuntura de la ejecución de la OPE y nombramientos de la misma, lo cual ha supuesto una importante acumulación de tareas que esperan que se regularice en unos meses.
– Las listas de administrativos que provienen de la nueva lista no se han activado puesto que se sigue un orden, que han determinado que es: primero el cuerpo de gestión, finalizado este, el cuerpo de administrativos, y finalmente, auxiliares. Este proceso está previsto que se inicie el 16 de agosto, pero con este orden de mayor a menor escala dentro de los cuerpos generales.
– En relación a las listas de la OPE vigentes y que se encuentran agotadas, el orden establecido desde Función Pública es: en primer lugar, listas de OPE de anteriores convocatorias, agotadas estas, listas extraordinarias, y agotadas, de manera excepcional, bajar la nota de la lista de la última OPE.
