NOTICIA APARECIDA EN DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
*TU denuncia el «ninguneo» de Lombó al personal laboral y funcionario de los centros educativos. wwwcantabrialiberal.com. Enlace
*Denuncian el «ninguneo» de Lombó al personal laboral y funcionario de los centros educativos. www.ifomo.es Enlace
Desde Trabajadores Unidos venimos observando la discriminación hacia el personal PAS,( laborales y funcionarios que prestan servicio en los centros docentes públicos : subalternos , empleados de servicios personal administrativo, Técnicos sociosanitarios , fisioterapeutas interpretes de lenguaje de signos , enfermeras, personal de cocina .. Tecnicos superiores de Educación infantil públicos contratados al 85% de su jornada cuando a las asistencias de empresas ajenas se les contrata al 100%.)
Con fecha del 22/01/2021 mantuvimos una reunión con la consejera, en la que nos comunicó que estaban trabajando en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)para intentar cumplir todas las expectativas que durante tanto tiempo se están reclamando, hablamos de personal que realizando el mismo trabajo que el resto de los empleados públicos del Gobierno en idénticas categorías perciben salarios más bajos, sin justificación alguna, que en le caso del personal laboral empleados de servicios y subalternos no llegan a mileuristas, y si hablamos del personal administrativo no se les reconoce la jornada laboral que están realizando en igualdad a sus compañeros del resto de conserjerías,.
La Consejera nos comunicó en la citada fecha que, con carácter inmediato, nos emplazarían a otra reunión donde traería la propuesta de modificación, así como que de ahora en adelante las reuniones iban a ser periódicas al tener varios temas pendientes. Entre ellos la aplicación del convenio colectivo al personal laboral que finalizada su jornada es requerido para acudir 15 tardes más fuera de su horario
A fecha de hoy seguimos esperando dicha reunión, seguimos viendo la poca disposición de negociación de dicha Consejería, la falta de sustituciones del personal ( bajas y vacaciones sin cubrir en una época tan complicada sanitariamente por la situación covid, carencias que generan un riesgo mayor en los centros, estamos asistiendo a la externalización constante de los puestos de empleados de servicio, la amortización de algunas plazas aludiendo a la falta de presupuesto, el no cumplimiento de la sentencia 000297/2020 de fecha 23 de diciembre que obliga a modifcar los calendarios laborales , la falta de suministro de mascarillas fpp2 para todo el personal, y un constante etc.
Ante todo esto nos preguntamos donde está el dinero para atajar el COVID?, seguimos sin entender cómo es que, ante una crisis sanitaria tan grave, no se sustituyen los puestos de trabajo, cómo es que no se contrata personal de la bolsa de empleo?, cómo puede ser que se amorticen las plazas y no sean cubiertas dejando al personal sobre cargado de trabajo en tareas como la .limpieza y la desinfección o la atención al alumnado en toma de temperaturas o control de entradas y salidas ?, por qué no se está abonando a los subalternos las dedicaciones comprometidas en el convenio colectivo? Por no se proporciona a todo este personal más que una mascarilla de tela, cuando se nos está diciendo desde todos los ámbitos que se recomienda el uso de la ffp2?.
Desde Trabajadores Unidos decimos Basta ya, señora consejera. Basta de ningunear a los empleados públicos. Convoque ya la reunión comprometida y escuche resuelva las necesidades del personal de la Consejería a su cargo en un momento tan complicado para todos.
Adjuntamos escrito registrado a la Consejera de Educación exigiendo la celebración de la reunión comprometida al efecto de los expuesto en este comunicado.
ESCRITO REGISTRADO:
