resumen de la reunión celebrada el 4 de julio en la que se trataron los siguientes puntos.
–VIDEOVIGILANCIA CAIF:
Mostramos nuestro desacuerdo con el nuevo sistema de vigilancia, en el que a tiempo real hay una persona visionando las imágenes lo que supone, a nuestro parecer, una intromisión en la intimidad de los trabajadores en su tiempo de descanso, y mas si tenemos en cuenta, que no tienen una zona habilitada para el mismo. Solicitamos que antes de implantar ninguna medida, se informe a los representantes de los trabajadores y las imágenes sean gestionadas por el Gobierno de Cantabria para hechos e incidencias puntuales y debidamente justificadas. Nos aseguran que no se graba sonido.
La explicación que nos dan es que se trata de una medida garantista tanto para los menores, evitando el intrusismo que puede suponer el ver al vigilante de seguridad como para los trabajadores. Respecto a la zona de descanso consideran que los trabajadores pueden hacer uso de varias estancias y se comprometen a informar a la dirección del centro de que todos los trabajadores pueden acceder a todas. Quedamos a vuestra disposición para que nos hagáis llegar cualquier incidencia sobre este y cualquier otro tema.
–NECESIDADES DE SERVICIO:
Nos han pasado un listado de necesidades de servicio a destiempo, sin justificar en muchos casos el motivo y a veces incluso ni las fechas en que se han generado. Queda patente que hay un problema sobre el concepto de Necesidades, unas vacaciones no cubiertas, no lo son. Exigimos que cumplan el Anexo, se cubran todos los permisos y se planteen que el problema es una falta evidente de personal. Se comprometen a mandarnos un listado mensual.
–MODIFICACIÓN PUNTUAL CARTELERA CAD LAREDO:
Por error se colocaron dos festivos locales en días que no correspondían, proceden a su corrección.
–SUSTITUCIONES ICASS:
Exigimos que sean sustituidas todos los periodos vacacionales, no días sueltos como se está haciendo y que a las personas sustitutas se les respeten los descansos y se les den carteleras como mínimo mensuales.
RUEGOS Y PREGUNTAS:
No contestan a ninguna de nuestras preguntas, todo lo tienen que estudiar y nos mandarán un correo. Si la semana próxima no hemos recibido respuestas, insistiremos y en caso de ser necesario acudiremos a otras instancias
-¿Cuándo se van abrir los comedores de personal ? No responden, pero seguiremos insistiendo pues la excusa del COVID ya no es válida en las actuales circunstancias.
– CAD LAREDO:
Solicitamos un aumento de plantilla inmediata sobre todo en la 4º planta, ya tienen 28 residentes. El ICASS habla de que están buscando alternativas a lo que respondemos que la única que hay es aumentar efectivos, nos informan que actualmente hay 118 residentes y el máximo son 120.
Exigimos que de una vez solucionen el tema de la comida de las trabajadoras del Centro de Día con turno de 11 a 18.
Les insistimos en que el personal sigue sin recibir los EPIs, en concreto las chaquetas.
Funciones subalterno, se les está pidiendo que hagan funciones propias de otras categorías al no cubrir bajas etc.
Las reducciones de jornada deben cubrirse inmediatamente, no se puede usar ni el turno de refuerzo ni falsas necesidades de servicio.
–CAD SANTANDER:
Solicitamos aumento de plantilla sobre todo en las segundas plantas pues el hecho de que se estén haciendo contratos por “escasez de personal “ tiene que indicarnos algo.
-ANEXO:
El propio ICASS incumple su propio Anexo al priorizar una compensación de festivo, incluso sin preferencia, a un AP con preferencia. Si no rectifican tendremos que denunciarlo.
-CAPIs:
Se solicita que las bajas de las Direcciones sean cubiertas y no se utilice a los directores de otros Centros para cubrirlas.
-CARTELERAS ECOLÓGICAS:
Instamos al ICASS a trabajar de manera conjunta para llevar una propuesta a Función Pública y poder, añadiendo una excepción o como lleguemos a un acuerdo poder modificar el articulo 48 del Convenio y hacer unas carteleras ecológicas respetando los dos días de descanso ininterrumpidos.
-DIRECCIONES, COORDINACIONES CENTROS:
Instamos a las coberturas de las bajas, jubilaciones etc. Nos indican que ya las están ofertando en Comisión de Servicios.
-CONTRATOS RELEVO:
Se está impidiendo el disfrute de las vacaciones a un relevista aludiendo a su obligación de cogerlas cuando coincida trabajando con el prejubilado. Se indica al ICASS que en el acuerdo de Jubilación Parcial no hay ninguna alusión a esta obligación, por lo que les instamos a que cumplan el Convenio.
