La “negociación” de las carteleras para el año 2022 comenzará a principios de noviembre, como siempre pedimos vuestras propuestas de carteleras por Centros y Categorías antes del 1 de noviembre para hacérselas llegar al ICASS lo antes posible. Lo podéis hacer a través de nuestro correo: trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com con el ASUNTO: CARTELERAS ICASS 2022.
Desde el ICASS nos indican su intención de volver al sistema de rotaciones, en cuanto a los grupos burbuja están a la espera de las medidas que siga imponiendo la Consejería de Sanidad. Os pedimos que las carteleras que nos enviéis cuenten con el mayor consenso posible de los trabajadores.
-CAD SANTANDER:
La cartelera de Responsable de Servicios debe realizarse con todos los efectivos con los que cuenta la RPT.
-CAD LAREDO:
La cartelera del Centro de Día sólo la van a hacer contando con 3 plazas que no saben aún cómo van a ofertarlas, lo que sí afirman es que serán completamente independientes del CAD ,con lo que no podrán trabajar en el mismo, y su intención es que el horario sea de 8 a 3 o de 9 a 5, no lo saben muy bien ni si incluídos fines de semana. Por supuesto mostramos nuestro rechazo a que se deje morir este Centro considerando el personal insuficiente y el horario tan restrictivo para las familias. Lo que supone un incumplimiento de su carta de servicios.
Respecto a la reunión celebrada ayer día 14:
–Necesidades de Servicio: de nuevo el número de necesidades y los motivos son inasumibles, no se puede seguir así, hay soluciones que se pueden aplicar en caso de urgencia como es la bajada de nota para ampliar la bolsa u oferta genérica al INEM. No es sólo responsabilidad de Función Pública, también del INEM y del ICASS, TODOS SON GOBIERNO DE CANTABRIA. Desde este sindicato tenemos claro que habiendo ya un requerimiento de Inspección de Trabajo donde se indica que como marca el VIII Convenio Colectivo las necesidades deben compensarse en los dos meses siguientes, en caso de persistir el incumplimiento, acudiremos a otros estamentos.
–Carteleras CAPIs: tras recibir petición de los Centros de que las mismas puedan recoger los periodos de septiembre a septiembre no recibimos apoyo por parte de los demás representantes del personal.
–Acumulación de tareas: fueron una solución temporal en un momento de necesidad, pero ahora ya no son admisibles, los puestos estructurales hay que cubrirlos con vacantes y el resto de permisos, vacaciones etc con contratos de sustitución nominativos que como siempre pueden encadenarse, lo que no es admisible es como se trata a los trabajadores en acumulación, con cambios de cartelera continuos, sin certificar los días que se les deben etc
–CAIF: no sabemos que carteleras vamos a negociar si estamos pendientes de un juicio.
