REUNIÓN DE EL COMITÉ DE EMPRESA CON LA ADMINISTRACIÓN 2 NOVIEMBRE
PROPUESTAS DE FUNCIÓN PÚBLICA AL COMITÉ DE EMPRESA, incluida tomadura de pelo
– Aprobación de la baada de nota de los TPH para que se amplié la bolsa, prevén que se aumente en 40 efectivos nuevos y así poder cubrir las bajas que puedan surgir, (no tendrá la consideración de bolsa).
– Con cargo a los fondos adicionales la Administración propone una partida de financiación de 456.615 € (según la estimación que han realizado de las personas que se podrían llegar a jubilar estos cuatro años) para destinarla a la jubilación parcial, aunque estaría dispuestos a que fuera anual.
Siguen manteniendo las dos modalidades de jubilación parcial (la del disfrute de días libres y la remunerada).
– No quieren que se hagan nuevas modificaciones al convenio existente, entienden que habría que ponerse a redactar un nuevo convenio, pero quieren que con 503.000€ restantes de los fondos adicionales se creen los siguientes puestos:
– 12 TSOC
– 4 de Técnicos en integración social
– 2 de escuchas de emisoras.
Les preguntamos por los que nos informó la Consejera de Técnicos de Educación Infantil, (para las aulas de 2 años) pero no saben, no contestan.
Se hace hincapié a la Administración que serían ellos lo que con cargo a los presupuestos tendrían que crear estas nuevas plazas, que en muchos casos ahora están cubiertas por acumulaciones de tareas, quedando en agua de borrajas lo que se prometió a diferentes colectivos que ya se quedaron sin nada en el anterior reparto.
Ninguna organización sindical está de acuerdo con este punto.
Os seguiremos informando.
