Se ha publicado en el BOE la Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19. Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Este incremento se aplicará respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023.
Nos informan desde consejería que el incremento y los atrasos (desde enero de 2023) se realizarán en la nómina de OCTUBRE de 2023.
El personal que, durante el año 2023 haya percibido retribuciones en la nómina de la dirección general de Personal Docente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, percibirá de OFICIO, sin tener que solicitarlo expresamente, los atrasos correspondientes a los períodos efectivamente trabajados y retribuidos por esta dirección general. Incluido personal jubilado, de concursos de traslados, etc.
Para la percepción de los atrasos de los períodos en los que se haya trabajado en otras Administraciones, educativas o de otro ámbito, durante el año 2023, deberán dirigirse a la misma, la cual les informará de cómo proceder para percibir los atrasos correspondientes a los períodos en que hayan trabajado en aquellas.
