BOLSAS LABORALES Y FUNCIONARIOS

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE BOLSAS PERSONAL LABORAL:

Nos plantea la Administración el utilizar bolsas alternativas para las sustituciones de las categorías de subalternos y conductores, ya que están agotadas.
Para la categoría de subalterno proponen acudir a la de su homólogo funcionario y para la de conductores, Oficial Oficios Mecánico Automoción.
El sindicato TÚ manifiesta que está de acuerdo con esta propuesta, ya que no vamos a dejar estos puestos sin cubrir, pero hace un llamamiento para que, desde esta Comisión, se haga un llamamiento a la Directora General de Función Pública para que recuerde a todas las Consejerías que estos puestos se puedan cubrir con movilidades funcionales.
Por otra parte, recordamos que este problema no existiría si se hubiese negociado ya las bolsas abiertas y permanentes.
También tenemos que dar la razón a los miembros de Función Pública que inciden en que estas categorías no entienden cómo no están en las OPEs, recordamos que este sindicato propuso que se incluyesen en la OPE y, tanto por parte de la Administración como de los demás sindicatos por mayoría, no aceptaron la propuesta.
A petición de un sindicato se debate si crear una bolsa extraordinaria de conductor. El sindicato TÚ no está de acuerdo, ya que lo que se debe de hacer es negociar de una vez unas bolsas abiertas y permanentes.
 El sindicato TÚ denuncia que aún, y después de más de ocho meses, no están publicadas las listas de Auxiliar de Enfermería y de TSOC. Al parecer la de Auxiliar de Enfermería ya está baremada.
Es una vergüenza que ocurra esta situación, no hay disculpa de pandemia, en tanto tiempo se ha podido baremar no una, sino mil bolsas. Nos tememos que, para la temporada de vacaciones del personal, no estén aún en activo estas bolsas y que haya que volver a acudir a contrataciones de curriculum. Parece que ni hecho a propósito.  

MESA TÉCNICA ORDEN REGULADORA SELECCIÓN, NOMBRAMIENTO Y CESE FUNCIONARIOS INTERINOS:
En la anterior el sindicato tú planteó la posibilidad de llamamiento por CV para cubrir vacantes o Comisiones de Servicios en las categorías de Enfermería y Medicina, al ser éstas especialidades muy difícil o casi imposible de dar cobertura. El resto de organizaciones tenían que consultar internamente.
 En Junta de Personal celebrada el 15 de abril, sólo el TÚ votó a favor, que se hiciera este tipo de nombramiento si procedía de CV, resto de organizaciones en contra, así se ha trasladado a ésta Mesa Técnica celebrada en el día de hoy.
Por otro lado, se ha vuelto a preguntar por la Bolsa Extraordinaria de Periodistas….nos reiteran que sigue en proceso de baremación.
Desde el TÚ pedimos que publiquen ésa categoría y todas las demás que están pendientes del proceso selectivo que, en muchos casos, ya ha finalizado….No entendemos que pueda salir una bolsa extraordinaria antes que una oficial procedente de OPE.
Por último, seguimos sin noticias de la nueva orden de llamamiento donde se regula las bolsas abiertas y permanentes…

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