Os adjuntamos INSTRUCCIÓN PARA REINCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD, que cuentan con la aprobación de los sindicatos UGT, SIEP y CSIF:
FICHA PUESTO TIPO PARA EL ESCENARIO COVID-19. Estructura General:
PUESTO TIPO PARA EL ESCENARIO COVID-19
Descripción de las tareas.
Factor de riesgo.
Escenarios de riesgo.
Documentación de referencia.
Normativa de aplicación.
MEDIDAS PARA LA ADMINISTRACION
Medidas preventivas en el centro de trabajo y medidas organizativas.
Medidas preventivas higiénicas.
Gestión de residuos en el centro de trabajo.
Coordinación de actividades empresariales.
Equipos de Protección Individual.
MEDIDAS PARA EL TRABAJADOR
Medidas preventivas antes de ir al trabajo.
Medidas preventivas durante el desplazamiento in itinere o inmisión.
Medidas preventivas trabajadores.
Instrucciones uso mascarillas higiénicas (UNE 0064-1).
Instrucciones para limpieza y desinfección mascarilla higiénica reutilizable.
Instrucciones colocación/ retirada de guantes.
Pinchar enlace:
Cualquier duda que os suscite podéis dirigiros a través del correo trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com
CONSULTA TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES ANTE EXPOSICIÓN COVID 19
Pregunta de Trabajadores Unidos
Buenos días. A lo largo del día de ayer, recibimos varias comunicaciones de trabajadores de Sierrallana, reconocidos como especialmente sensibles al COVID-19, que nos han comunicado que han recibido informe de Salud Laboral, notificándoles que podían incorporarse a su puesto de trabajo.
Teniendo en cuenta que en Sierrallana se mantiene activo el foco Covid-19, que afecta tanto a residentes como a trabajadores y que según la información facilitada por el ICASS y confirmada por los propios trabajadores: el equipo directivo está de baja, incluido responsable COORDINADOR COVID-19.
Solicitamos, confirmación de vigencia de la instrucción, por la que se dispensó de incorporación presencial en este Centro, al personal del colectivo con especial sensibilidad. En el caso de que esta instrucción no esté en vigor, solicitamos información sobre condiciones de incorporación adaptaciones y precauciones de los puestos de trabajo a los que están siendo asignados; teniendo en cuenta que el foco COVID-19, sigue activo.
Un saludo
Emma González Iglesias
Prevención Trabajadores Unidos
Respuesta del Servicio de Prevención:
Buenos días:
En relación con la información solicitada, se pone en su conocimiento que se ha trasladado al ICASS un escrito ya que, ante la anterior situación de infección por COVID-19 en los centros de atención a la dependencia, especialmente en el CAD Sierrallana, desde la Dirección del ICASS se había tomado la decisión de que el personal especialmente sensible no se incorporara a sus puestos de trabajo.
Dado que, la mayor parte de este personal estaba apartado de su puesto de trabajo sin haber cursado baja laboral, en el escenario actual de dichos centros, existen medios para llevar a cabo todas las medidas necesarias y medios organizativos previos, para proteger su especial vulnerabilidad. Por ello se ha valorado que esta situación debe de regularizarse y se ha procedido, por parte del Servicio Central de Prevención, a emitir nuevos informes en los que se especifican las condiciones y las medidas preventivas a adoptar en el puesto de trabajo.
En base a dichos informes el ICASS podrá determinar la incorporación del trabajador, llevando a cabo las medidas preventivas establecidas en dichos informes, o bien, en caso de imposibilidad de llevarlas a cabo, informará al Servicio de Prevención por escrito a fin de que emita informe al Servicio Cántabro de Salud aconsejando baja laboral.
CONSEJERÍA EDUCACIÓN
Mañana a las 9 de la mañana hay reunión del Comité de seguridad y salud de Educación para iniciar trámites de reapertura parcial de centros en junio.
El jueves de esta semana se celebra reunión del órgano junta de personal. También se fijarán los puntos para el próximo Comité de empresa.
