Bases para la fase 3 de reincorporación de efectivos y protocolos ante violencia extrema en el trabajo

Desde la Dirección General de Función Pública nos remiten las bases para la Fase 3 de la reincorporación de efectivos, de cada uno de los servicios de todas las Direcciones Generales y de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo.

El Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales nos ha remitido copia telemática de los procedimientos de trabajo específicos relacionados con la violencia externa en el trabajo que han sido aprobados a fecha actual.

  • Protocolos de actuación de los Técnicos Auxiliares de Medio Natural ante situaciones de violencia en el ámbito laboral.
  • Riesgo de violencia y conflicto en la atención al administrado de la Subdirección de Infancia
  • Protocolo para abordar situaciones de conflicto o violencia con terceros en las dependencias de la Dirección General de Igualdad y Mujer
  • Protocolo de Actuación ante la violencia externa en el trabajo del personal de la Dirección General de Administración Local, Acción Exterior y Casas de Cantabria
  • Protocolo específico de violencia externa en el trabajo de la Consejería de Innovación, Industria, Transporte y Comercio
  • Protocolo para abordar situaciones de conflicto o violencia con terceros de la Consejería de Economía y Hacienda.

El Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales informa a su vez que se encuentran pendientes de aprobación los procedimientos de los siguientes centros, unidades, departamentos:  C.A.D. Laredo; C.A.D. Santander; C.A.D. Sierrallana; C.A.I.A. Laredo; C.A.I.F.; ENCAM; Inspectores de Sanidad, D. G. Juventud, y que una vez recibidos serán remitidos.

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