Orientadores de Cantabria levantan pancartas en favor de este servicio público y contra su concertación en los colegios privados La Junta de Personal Docente, integrada por los sindicatos STEC, ANPE, TU, CCOO, UGT y CSIF, había rechazado en rueda de prensa la semana pasada la decisión de Marina Lombó de concertar la orientación en los Leer másOrientación SÍ, privatización NO[…]
TRABAJADORES UNIDOS DEMANDA EN LOS TRIBUNALES UNA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO QUE INCUMPLE LA LEGALIDAD VIGENTE Y QUE SUPONE UNA INJUSTICIA CON EL PERSONAL INTERINO. Trabajadores Unidos denuncia que el Gobierno de Cantabria, al menos en los sectores docente y autonómico, establece ofertas de empleo que van a suponer un atasco judicial por la inobservancia Leer másEl Gobierno da la espalda a los empleados públicos. Nos vemos en los tribunales[…]
Desde siempre las horas de cuidado en los recreos de los IES contaban como horas lectivas. Pero el próximo curso, van a pasar a contabilizarse como horas complementarias. Es curioso que se hable de una “una bajada de ratios” en infantil que va a dar lugar a muchas nuevas contrataciones de profesorado, pero por otra Leer másGuardias de recreo: Las gallinas que entran por las que salen[…]
Cualquier docente puede atestiguar que una baja ratio en las aulas es directamente proporcional a una mejora de resultados académicos. Es, por tanto, uno de los objetivos de todos los que formamos parte de la comunidad educativa conseguir que las ratios sean lo más bajas posibles para alcanzar el éxito educativo. La Consejería nos realizó Leer más¿Bajada de ratios?[…]
La estabilización del personal interino es una lucha que este sindicato lleva abanderando en Cantabria desde hace años, por fin parece que las administraciones se han puesto manos a la obra para solucionar el problema que afecta a más de 9000 trabajadores en Cantabria. Llevamos unos meses en las que las informaciones y las contra Leer másCharla oposiciones docentes y estabilización[…]
Trabajadores Unidos es el único sindicato de Cantabria que participa en la manifestación. Pedimos que se cumpla la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Si todas las administraciones sacan todas las plazas que dice la ley, se logrará estabilizar a las personas afectadas por el abuso Leer más¡Todos a Madrid el 7 de mayo![…]
Como en el resto de ámbitos se acaban con las cuarentenas por contacto estrecho, lo que implica el fin del cierre de las aulas. La evolución de la pandemia durante los primeros meses del curso, con la aparición de la variante ómicron y la vacunación del alumnado entre cinco y once años, el Real Decreto 115/2022, Leer másFin de las cuarentenas por contacto estrecho[…]
Pedimos TU opinión. El Ministerio de Educación ha realizado un documento para debate en el que se desarrollan 24 propuestas dereforma para la mejora de la profesión docente. | Enlace Nos gustaría contar con vuestras opiniones y sugerencias a este documento para realizar una batería de mejoras yenviárselas a la Consejería, para que den traslado Leer másReforma de la profesión docente[…]
MESA SECTORIAL DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021 Por parte de la Dirección de Función Pública se anuncia que está estudiándose sacar plazas de arqueólogo para la OEP de 2.022, y que para esta Oferta se han valorado todas las necesidades en su conjunto y que supone un crecimiento de puestos en muchas especialidades. La Dirección Leer másNO APROBAMOS OPE 2021, FUNCION PÚBLICA NO FACILITA DATOS DE NINGÚN TIPO SOBRE TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN.[…]
Como sabéis llevamos años luchando por la fijeza de los interinos y gracias a esto se han dado pasos en alcanzar la estabilidad de los trabajadores en Fraude de Ley. Parece que por fin la administración reconoce el gran problema que tiene con la temporalidad, más de 9.000 personas en Cantabria, lo que supone un Leer másAsamblea de interinos[…]
