Reunión del Comité de Empresa (27/11/2024)
En la reunión del 27 de noviembre del Comité de Empresa lo más relevante es lo que a continuación os exponemos:
- Pediremos una reunión con Vías y Obras para que nos informen sobre el uso que se están haciendo de los GPS de los vehículos, y que no lo utilicen para amedrentar a los operarios de carreteras. En esta misma reunión queremos, a su vez, que expliquen lo que piensan hacer este año con la VIABILIDAD INVERNAL.
- Informaros que a esta fecha todavía seguimos sin recibir, de ninguna consejería, las carteleras para el año próximo, teniendo en cuenta la fecha en la que estamos.
- Se ha acordado por mayoría del Comité que realicemos concentraciones del personal laboral, para que se nos tenga en cuenta a la hora del reparto de los fondos adicionales, ya que este año estos fondo irán destinados íntegramente al personal funcionario, y no se han comprometido a que para el año que viene sea para los laborales. Os iremos informando el carácter de dichas movilizaciones, así como la fecha en que tendrán lugar.
Esto es más interesante que ha tenido lugar en este Comité.
Oficiales de autopsias
Ayer día 27 tuvimos una reunión monográfica para hablar de la situación de indefensión que están teniendo los oficiales de oficios autopsias con algunos de los forenses, con la secretaria General de Presidencia y el Director General de Justicia y victimas del terrorismo.
Teniendo en cuenta que desde este sindicato ya tuvimos una reunión con la secretaria General, en la que una trabajadora de este colectivo expuso toda la problemática que están teniendo a la hora del disfrute de sus días de vacaciones y asuntos personales, y la negativa de la secretaria de reconocer -después de más de 10 años en el cargo-, la reducción de la jornada de trabajo de verano y navidad que tienen TODOS los trabajadores fijos y eventuales del Gobierno de Cantabria, máxime teniendo en cuenta que no se respetan los derechos de estos trabajadores.
Para todo esto, nos encontramos con un informe de prevención de riesgos en el que opina hasta la forense de turno, del local, instalaciones y demás, y que dicho sea de paso, no reúne el mínimo para que allí se pueda realizar un trabajo con plena seguridad para la salud de estos trabajadores.
Nos llegan a decir que no se duchan, aunque tienen duchas, pero ¿quién se ducha con agua fría si no tienen termo para calentar el agua…? Estas fueron algunas de las cosas que tuvimos que oír, en líneas generales, un despropósito, sin mencionar que una trabajadora no ha pasado el periodo de prueba por dos días porque solicitó un permiso, bueno, un suma y sigue…
Se han comprometido a la adecuación de un nuevo local para realizar este trabajo, ya de por si penoso, y por el que no cobran ningún complemento.
Os seguiremos informando sobre este tema