MARINA LOMBÓ NO PUEDE SEGUIR NI UN MINUTO MÁS AL FRENTE DE ESTA CONSEJERIA.
La mayoría de sindicatos de la Junta de Personal Docente de Cantabria (STEC, ANPE, TU, CCOO y UGT) hemos convocado esta rueda de prensa para dar a conocer a la opinión pública las movilizaciones que vamos a desarrollar de manera más inmediata.
Desde que en la tarde del miércoles de la semana pasada tuvimos conocimiento de que la Consejería de Educación modificaba el calendario escolar suprimiendo la semana no lectiva de noviembre sin ningún tipo, no ya de acuerdo, sino también de negociación, se desencadenó un conflicto que, a juicio de esta Junta de Personal, va mucho más allá de este problema concreto del calendario. Lo que ha ocurrido la semana pasada es la culminación de toda una política de imposiciones y falta absoluta de diálogo por parte de la Consejera Lombó, que se viene manteniendo en toda su gestión desde que comenzó la pandemia. La cuestión del calendario, siendo de enorme importancia tanto por las formas cómo se ha producido (por imposición, de manera precipitada y sin justificación) como por la medida en sí misma, valoramos que ha sido la gota que ha colmando el vaso y la chispa que ha hecho estallar un conflicto por la serie de asuntos que se vienen arrastrando desde hace meses. La tarde de ayer no hizo más que darnos la razón cuando la justicia decidió suspender cautelarmente la modificación del calendario. La justicia entiende lo que la Junta de Personal dijo desde el primer momento y es que la Consejera no se basó en ningún informe de sanidad para la modificación del calendario y ha sido incapaz de acreditar el interés general de la salud pública. Es por todo ello que esta Junta de Personal ha decidido continuar con las movilizaciones que empezamos la semana pasada en base a una serie de exigencias:
• La Junta de Personal Docente exige que se cumplan todas las recomendaciones hechas por los ministerios de Sanidad y Educación para convertir los centros educativos en lugares más seguros aún. Especialmente exigentes somos en la contratación del suficiente profesorado para que se respete la distancia de seguridad interpersonal y se disminuyan las ratios.
• Exigimos que se contrate todo el profesorado necesario para que como consecuencia de la pandemia y de las medidas de seguridad que lleva emparejadas, no disminuya la calidad del sistema educativo público, sino todo lo contrario.
• La Junta de Personal exige que la Consejería ponga todos los medios para el cumplimiento íntegro de los planes de contingencia de los centros. Se ha hecho un trabajo enorme por parte de los centros educativos que en muchos casos queda en papel mojado si luego la Consejería no les dota de los suficientes medios para cumplir todas las medidas diseñadas.
• Para esta Junta es fundamental que todos los recursos se empleen en la red pública de centros. En consecuencia, exigimos que todo el dinero que ha recibido Cantabria (21 millones de euros) del Estado central en forma de fondos no reembolsables (Fondo COVID) se emplee en su totalidad en la red de centros públicos de Cantabria.
• Esta Junta denuncia que venimos arrastrando desde hace meses una situación de vacío en lo que a regulación del trabajo docente, en su vertiente telemática, se refiere. El profesorado no puede afrontar por segunda vez una situación como la que padeció desde mediados del mes de marzo. Es por eso que exigimos una negociación laboral del teletrabajo antes de que se pongan en funcionamiento los escenarios 2 y 3, por tanto haya que trabajar semipresencialmente o desde nuestros domicilios.
Esta Junta de Personal, en consecuencia, inició la semana pasada una serie de movilizaciones que vamos a continuar y que van a durar en el tiempo. Este viernes, a las 17:30 horas ha convocado una concentración de protesta con las mismas medidas de seguridad que mantuvimos en la concentración del viernes pasado: distancia interpersonal y mascarilla. Para esta Junta es muy importante dar ejemplo de responsabilidad ante la sociedad y todas las acciones que estamos llevando a cabo parten del principio de mantener todas las medidas de seguridad.
La segunda medida de presión que vamos a poner en marcha será la huelga educativa que ya hemos preavisado para el miércoles 11 de noviembre y de la que ya iremos informando.
Para terminar queremos decir que todas las movilizaciones que estamos llevando a cabo tienen que ver directamente con la falta de respeto, por las imposiciones, la falta de diálogo y las manipulaciones de la consejera Lombó. En consecuencia el colofón final de todo ello es la exigencia de dimisión de la consejera de Educación y, en su defecto, el cese fulminante por parte del presidente del Gobierno Autonómico, Miguel Ángel Revilla, que fue el que la nombró ya que si decide no hacerlo será corresponsable del caos que esta consejera está provocando en nuestros sistema educativo.
