Convocatoria (25/08/2022):
Orden EDU/45/2022, de 17 de agosto de 2022, que establece las bases y convoca concurso de méritos para la provisión de cuatro plazas de Inspector o Inspectora Accidental de Educación, en régimen de comisión de servicios, en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el curso 2022/2023. | Enlace
Plazas:
- Profesorado de Secundaria de las especialidades de Geografía e Historia o Lengua Castellana y Literatura: 1.
- Profesorado de Secundaria de la especialidad de Inglés: 1.
- Profesorado de Secundaria de las especialidades de Física y Química o Biología y Geología: 1.
- Profesorado de especialidades de Formación Profesional: 1.
Requisitos:
- Tener titulación de Doctorado, Máster universitario, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o título equivalente.
- Acreditar una antigüedad mínima de ocho años como personal funcionario de carrera docente.
- Encontrarse en situación de servicio activo.
- Ser personal funcionario de alguna de las especialidades de las plazas convocadas.
- Tener destino definitivo en un centro educativo de Cantabria.
Solicitudes:
El plazo de presentación de solicitudes es desde el viernes 26 de agosto hasta el viernes 16 de septiembre de 2022, ambos inclusive.
- Instancia, según el modelo del anexo I de la convocatoria.
- Memoria, con una extensión máxima de 20 folios DIN A4, tipo y tamaño de letra Arial 11 e interlineado sencillo, cuyo contenido consistirá en una exposición del marco normativo que regula la inspección educativa y en un análisis de las actuaciones prioritarias que, a juicio de la persona candidata, ha de desarrollar el Servicio de Inspección de Educación en Cantabria. Incluirá, además, propuestas de actuación de la inspección de educación en el ámbito educativo en el que imparte docencia, teniendo en cuenta el cuerpo de procedencia del candidato y con especial énfasis en las funciones de asesoramiento y supervisión de los proyectos, planes y programas más representativos de la Consejería de Educación y Formación Profesional del Gobierno de Cantabria.
- Declaración responsable de méritos según el anexo II.
- Original o fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos alegados que aparecen en el anexo II.
Proceso de selección:
Constará de dos fases: la fase de valoración de méritos (anexo III) y la fase de memoria y entrevista.
Para superar la primera fase y acceder a la fase de memoria y entrevista, es necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
En la segunda fase se tratarán aspectos del currículum de los aspirantes y de la memoria, así como otras cuestiones relativas a la función inspectora en el marco de la educación en Cantabria. La puntuación mínima para superar la fase de memoria y entrevista, baremadas según los apartados 1 y 2 del anexo IV, será de 5 puntos.
El Comité de selección, propondrá a las personas que, habiendo superado la puntuación mínima en cada fase y sumados los resultados finales de las dos fases, obtengan mayor puntuación.
La Consejera de Educación dictará resolución declarando a las personas seleccionadas.
Comité de Selección:
Estará presidido por la jefa del Servicio de Inspección de Educación, o persona en quien delegue y además estará integrado por los siguientes miembros:
- El inspector jefe adjunto del Servicio de Inspección de Educación.
- Un inspector o inspectora del cuerpo de Inspectores de Educación, que será designado por la Directora General de Innovación e Inspección Educativa.
- Un miembro de la Asesoría Jurídica de la Dirección General de Personal Docente y Ordenación Académica.
- Un funcionario o funcionaria de la Consejería de Educación y Formación Profesional, que
actuará como Secretario/a del Comité, con voz, pero sin voto.
