Comisión de Igualdad (08/10/2024)
Después de varios meses sin haber sido convocados a ninguna reunión, nos emplaza la Administración para retomar la negociación en el marco de la Comisión de Igualdad.
Por parte de las Organizaciones Sindicales se aprueba el Diagnóstico de Situación que en su momento elaboró la Administración. En este punto, se emplaza a la comisión para una siguiente reunión en la que se expondrán medidas de acuerdo con unos objetivos específicos, que están agrupados en torno a 11 ejes en función del área al que se dirigen, y que a su vez se concretarán en acciones a ejecutar:
- Acceso al empleo público
- Carrera profesional
- Formación
- Conciliación
- Acoso sexual
- Prevención de riesgos laborales
- Estructura organizativa
- Retribuciones
- Acción social
- Mejora de la cultura organizativa
- Violencia de género
