Reunión Consejería de Salud – RPT (9/9/2024)
La música suena bien, esperamos a ver la letra
Aunque la reunión solicitada por la Junta de Personal fue con el Consejero de Salud, César Pascual, nos ha recibido la Secretaria General de la Consejería, María Souto, con quien hemos conversado acerca de los principales problemas que requieren de abordaje urgente, entre ellos, la inminente modificación de la RPT sobre la que ya se está trabajando.
Como no tenemos el documento, hemos preguntado la orientación de los cambios que se pretenden introducir en la RPT y nos han traslado un enfoque bastante coincidente con el diagnóstico que ha realizado el Sindicato TÚ en colaboración con trabajadores/as de esta Consejería. Hay un reconocimiento expreso de que Salud es una Consejería con muchos y variados problemas: presupuestarios, descontento del personal, retributivos, etc.
Según nos han trasladado, la nueva RPT tiene como objetivo prioritario mejorar económicamente a la plantilla y se va a tener en cuenta la revisión de áreas funcionales, singularización de puestos, también quieren crean algunos puestos nuevos, aunque no está claro que vayan a estar dotados económicamente. Muy importante la intención de equiparar retribuciones en los casos en los que están desigualados, situación sangrante en la Consejería de Salud para no pocos de sus efectivos.
Hasta aquí bien. Esta es la música pero sin partitura, puesto que no hemos visto el documento aún, por lo que hay que ser prudente y no echar las campanas al vuelo.
Por parte del SINDICATO TÚ, desde el inicio de la reunión, hemos defendido la puesta en valor de esta Consejería, dada la trascendencia de su papel social, como quedó patente durante la pandemia, algo que a veces parece haberse olvidado ya que continúa siendo una gran rezagada y la última RPT data de 2002, esto es, la friolera de 22 años sin tocarse.
Por lo que nos dicen, en este momento están a la espera de informe jurídico. Esperamos que no tarden mucho en convocarnos y en facilitarnos el documento para que lo podamos estudiar y alegar en donde así se estime. El diagnóstico de los problemas y la situación lo tenemos claro y la batería de propuestas también.
SOBRE TODO QUEREMOS QUE LAS MEJORAS LLEGUEN Y SE DISTRIBUYAN DE FORMA GLOBAL, ESPECIALMENTE A QUIENES ESTÁN MÁS DESCOMPENSADOS Y SIN DEJAR A NADIE ATRÁS
Gran parte de los avances que se obtengan o no dependerán de la disposición de Presidencia a hacerlos posibles asignando los recursos necesarios. Los trabajadores/as de esta Consejería lo merecen desde hace demasiado tiempo. Una plantilla que saca adelante con gran esfuerzo y dedicación una gran carga de trabajo que a menudo les sobrepasa y no está justamente remunerada en la mayoría de los casos. Aprovechamos para agradeceros vuestra colaboración que siempre nos resulta muy valiosa.
Saludos
TRABAJADORES UNIDOS
